四、方案设计题（本题共1题，共20分）
考生所起草的《员工入职培训制度》按照以下项目评分的标准计分。
参考答案：1、培训的意义和目的 （2分）2、界定参加培训的人员 （2分）
3、入职培训的基本原则 （2分）4、入职培训的内容（2分）5、入职培训的时间 （2分）
6、入职培训的考核 （2分）7、入职培训的方法 （2分）8、有关部门的责任 （2分）
9、特殊情况的处理措施 （2分）10、入职培训制度的解释与修订权限的规定（2分）