根据《济南市退役军人事务局 济南市财政局关于印发〈全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)〉的通知》(济退役军人发〔2019〕11号)和《关于做好我市村(社区)退役军人专职联络员补充招录工作的指导意见》(济退役军人发〔2019〕34号)有关规定，结合我区专职联络员实际情况，现委托第三方济南环球人力资源有限公司面向社会公开招聘2名退役军人专职联络员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘人数

本次共招聘2人，其中非定向(面向社会)公开招录1人;定向(面向退役军人和烈属军属等优抚对象)招录1人。根据实际情况统筹安排至西营服务站和高而服务站工作。

二、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

2、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，热心为退役军人和优抚对象服务;

3、具有济南市常住户口;

4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5、报考非定向岗位的年龄不超过35岁(1985年6月30日以后出生)，报考定向岗位的退役军人和烈属军属等优抚对象年龄可放宽至40岁(1980年6月30日以后出生);

6、报考非定向岗位的须国家承认的大学专科(含专科)以上文化程度，专业不限;报考定向岗位的退役军人和烈属军属等优抚对象(包括符合优抚条件的军人的父母、配偶和子女)学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度。

曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位等招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，在读全日制普通高校(高职)学生，现役军人以及法律规定的其他情形的人员不得报考。

三、招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、面谈、面试、体检等环节择优录用。本公告将通过济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/index.html)及济南环球人力资源有限公司网站(http://www.hqrljt.com)面向社会公开发布。

四、报名程序

1、报名时间

2020年7月16日至7月20日下午17时。

2、报名方式：线上报名

由于当前处于防疫的关键时期，请报考人员完成网上报名和上传资格审查材料扫描件的工作。

(1)报名方式：本次报名采用网上报名方式。报名邮箱：huanqiurenli@126.com，邮件“主题”格式统一为“应聘非定向退役军人专职联络员或定向退役军人专职联络员+考生姓名+手机号码”。

(2)应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行网上报名，需提供以下材料：

①附件《报名表》1份(报名表须张贴近期一寸彩色免冠照片);

②有效居民二代身份证原件扫描件1份(请将身份证正反面扫描至一面);户口本本人页及索引页1份;

③毕业证原件扫描件1份;

④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份;

⑤无犯罪记录证明扫描件1份(持本人身份证到户籍地派出所开具);

⑥职业资格证书原件扫描件1份(若有可提供);

⑦从事相关工作经历的工作证明(加盖公章电子扫描件);

⑧单位同意报考证明扫描件一份(如是在职人员需提供);

⑨报考定向岗位的退役军人请提供退伍证扫描件一份;符合条件的烈属军属等优抚对象(包括符合优抚条件的军人的父母、配偶和子女)须提供和退役军人的关系证明。

应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

3、资格审查方式

请将资格审查资料于2020年7月20日下午17时前发送至邮箱。在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，虚假内容和材料一经查实则取消面试或聘用资格。

如因个别岗位报考人数较少，未达到1:3比例的，将按照实有人数组织招聘。

五、考试内容和方法

(一)面谈

面谈由考生进行简要自我介绍及岗位优势陈述，主要了解考生基本情况及岗位匹配度，确保招录岗位工作延续性、人员稳定性。面谈分数将确定进入面试人员名单，按照招聘人数1：3的比例进入面试，面谈成绩计入最终分数。

(二)面试

对应考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。依据面谈成绩，按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试的考生放弃资格的，依次递补。

面试采用结构化面试形式，主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。具体时间、地点、人选及有关要求于面谈成绩公布后通知。

(三)公布结果

考试综合成绩按照面谈成绩40%、面试成绩60%的比例相加计算。根据综合成绩从高分到低分排序，对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选。

六、体检考察

根据综合成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员，体检标准参照公务员体检标准，费用个人承担。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补。

七、公示聘用及分配

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

对公示后符合聘用条件的应聘人员，将根据综合成绩由高分到低分依次选择岗位。

八、管理和待遇

村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，采取劳务派遣的方式签订用工合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

村(社区)退役军人专职联络员的待遇(含五险一金)，按照济退役军人发〔2019〕11号文件的规定执行。

九、纪律与监督

1、由于当前处于防疫期间，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，面谈、面试时间和地点另行通知。

2、应聘人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。

3、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。

4、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南环球人力资源有限公司保管并做好保密工作。

5、报名咨询电话：0531-88112691 0531-88112793。

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济南市南部山区管理委员会社会事务管理局村（社区）退役军人专职联络员补充招录招聘报名登记表.docx

济南环球人力资源有限公司

2020年7月16日

原标题：济南市南部山区管理委员会社会事务管理局村（社区）退役军人专职联络员补充

文章来源：http://jnns.jinan.gov.cn/art/2020/7/16/art_20403_4531339.html