二、招聘条件

(一)招聘院校及学历范围

1.国内全日制二类本科(即高考第二批次录取)及以上学历应届毕业生(需求专业见招聘计划)，电工类专业专科毕业生(公司直管单位只招聘原电力部部属电力院校电工类专科毕业生)。毕业证、学位证、就业报到证须在2015年7月30日前取得。

2.应聘在哈尔滨市的公司所属单位(除黑龙江省送变电工程公司)的毕业生，优先考虑研究生及“985”、“211”工程院校和原电力部部属电力院校的一类本科(即高考第一批次录取)毕业生。

(二)专业要求

应聘专业为所学主修学位专业，不得以辅修学位的专业申报。

本科电工类专业包括：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程与自动化、输电线路工程、高电压与绝缘技术、农村电气自动化、电力系统继电保护等专业。

专科电工类专业包括: 供用电技术、电气自动化、发电厂及电力系统、电力系统继电保护等专业。

计算机类专业包括：计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业。

自动化专业包括：自动化、控制工程等专业，参加计算机类专业考试。

通信类专业包括：通信工程、电子信息工程等专业。

会计学相关专业包括：会计学、财务管理等专业。

(三)其他要求

1.年龄：原则上本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过33周岁。年龄计算截止日期为2015年6月30日。

2.外语水平：本科生大学英语四级考试成绩应达到425分及以上，研究生大学英语六级考试成绩应达到425分及以上，其他语种参考英语水平。

3.身体状况：身体健康，适应生产一线岗位条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件。特殊工种和岗位还应满足该工种和岗位要求的相应身体条件。

4.综合素质：品行端正，诚实守信，具有良好的道德品行;吃苦耐劳，具有良好的团队意识，认同国家电网的企业文化;遵纪守法，无不良记录，聘用后服从公司工作安排。

三、招聘流程

(一)报名应聘

1.应聘者在国家电网公司人力资源招聘平台(zhaopin.sgcc.com.cn)注册报名，所填写学校名称、专业名称、身份证号码必须与学籍验证报告一致。

2.应聘者在国家电网公司人力资源招聘平台提供的学籍验证码，必须与应聘者在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的当前在读学历的学籍在线验证报告中的学籍验证码相同，验证期限须延续至2015年7月15日。

3.应聘者在国家电网公司人力资源招聘平台必须上传学籍验证报告、成绩单、就业推荐表、英语、计算机等相关证书的电子附件，同时填写学籍验证码。

(二)报名时间

自招聘公告发布之日起，至2015年3月15日24：00止。

(三)志愿填报

1.填报志愿方式：

应聘考生下载附表《国网黑龙江省电力有限公司2015年招聘高校毕业生考试志愿填报表》，打印后由应聘考生本人填写并签字，然后扫描(拍照)形成电子版，上传至国家电网公司人力资源招聘平台(网站)个人电子附件内。

2.公司代管供电企业招聘按照所属地区进行招聘，录用后进行二次分配，因此应聘考生填报志愿只需填写志愿单位地区(如：国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨地区代管县供电企业)。

3.电工类专业本科及以上学历应聘考生填报志愿要求：

通过第一批招聘考试，公司部分直属单位电工类专业本科及以上学历已经完成招聘计划，因此电工类专业本科及以上学历应聘考生只能应聘公司有本科招聘计划的直属单位及代管供电企业。

4.其他应聘考生填报志愿要求：

仅应聘公司直属单位的考生填报志愿要求：每名考生只能填报1个志愿单位，如填报2个志愿，以第一志愿为准。

同时应聘公司直属单位及代管供电企业的考生填报志愿要求：考生可以同时应聘公司直属单位及公司代管供电企业，填报志愿第一志愿为公司直属单位，第二志愿为公司代管供电企业。考试结束后，先进行公司直属单位录取工作，待公司直属单位录取工作结束后，根据未被公司直属单位录取考生的综合成绩及志愿再进行公司代管供电企业录取工作。

(四)资格审查

接到考试通知并确认参考的毕业生，须来源:91考试网 91ExAm.org由本人携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查：

1.应聘登记表(登录国家电网公司人力资源招聘平台下载打印);

2.就业推荐表(加盖学校公章);

3.成绩单(加盖学校公章);

4.就业协议书;

5.学籍验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载打印PDF格式验证报告);

6.外语等级证书;

7.身份证。

以上证书不全或弄虚作假者，取消应聘资格。考生通过资格审查后，须采集身份证、指纹信息，领取准考证;未通过资格审核的，取消应聘资格，不再另行通知。

(五)考试安排

按照国家电网公司统一安排，组织毕业生进行笔试、面试。考生可在笔试结束后3个工作日内，登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。详情请及时关注国家电网公司报名网站，面试具体时间、地点等根据招聘工作安排另行通知。

(六)确定录用：根据企业需求，依据综合评价，择优确定拟录用人选，报送国家电网公司核准后，签订就业协议书。公司将在国家电网公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在