市级有关部门、直属有关事业单位：

根据省委组织部、省人力社保厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)及《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉》(台人社发〔2013〕97号)精神，为满足市属事业单位用人需求，现就申报2015年度市属事业单位人员招聘计划有关事项通知如下：

一、市属事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)补充工作人员，应根据编制、岗位空缺和实际工作需要，以及机构编制部门核准的2015年度编制使用计划，按照岗位职责和任职条件，编制本年度招聘计划，包括拟通过面向社会公开招聘(含由招聘单位及其主管部门组织的急需的高层次、紧缺人才招聘)、面向事业单位人员选调等各种方式聘用的招聘计划，并填写《2015年度市属事业单位招聘工作人员计划表》(附件1)和《2015年上半年市属事业单位公开招聘工作人员计划申报表》(附件2)，经主管部门同意后，于2015年3月31日前将上述两份表格报送我局事业单位人事管理处(市政府大楼1232室，电话88511069，电子邮箱：tzsyglc@126.com)。未列入招聘计划的，原则上不予办理相关手续。

二、按照事业单位编制使用计划和招聘计划申报情况，2015年度市属事业单位统一公开招聘时间拟计划安排在今年上半年的6月和下半年的11月。医疗机构招聘卫生技术人才可纳入年度统一公开招聘，也可由卫生行政主管部门牵头提出招聘方案，酌情安排专场招聘。

三、市属事业单位拟计划招聘急需的高层次、紧缺人才，除可适当简化选拔方式外，应按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的要求，严格规范程序，公开相关信息，可采取考试与考核相结合或直接考核的方式面向社会公开招聘，择优聘用。由招聘单位及其主管部门组织招聘的，应认真研究制定招聘方案(含招聘公告)在预定发布招聘公告前7个工作日，报经我局核准备案，并在指定网站发布招聘信息，未经核准擅自组织招聘的，其招聘结果无效。

原标题：关于申报2015年度市属事业单位人员招聘计划的通知

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附件1：

2015年台州市属事业单位招聘工作人员计划表

联系人：                   联系电话：                     填报日期：201    年   月   日

填表说明：（1）单位类别、预算管理方式须在相应栏打“√”；

（2）岗位类别，是指管理、专技、工勤技能三类岗位；

（3）组织方式填写: ①单位组织及其主管部门组织，②人力社保部门统一组织；

（4）招聘方法填写: ①公开招聘，②面向事业单位人员选调、调动；

（5）本表一式3份，招聘单位、主管部门、市人力社保部门各1份。

台州市人力资源和社会保障局

2015年3月9日