为更好适应国防和军队编制体质调整改革，加强我区国防和后备力量建设，结合实际，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、招聘计划

招聘计划：政治工作科文员1名、国防教育展厅管理员1名、民兵教练员2名。

二、招聘范围、条件

(一)政治工作科文员岗位

1.政治坚定，遵纪守法，热爱武装工作，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神;

2.女性，身体健康、踏实肯干，限周村户籍的军人(退役军人)家属，具有较好的文字组织能力和语言表达能力，年龄18周岁以上35周岁以下(1984年8月10日至2002年 8月10日出生);

3.大专及以上学历，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

(二)国防教育展厅管理员岗位

1.政治坚定，遵纪守法，热爱武装工作和国防教育事业;

2.男性，身体健康，相貌端正，普通话标准，具有良好的沟通能力和语言表达能力，年龄18周岁以上35周岁以下(1984年8月10日至2002年 8月10日出生);

3.全日制大专以上学历，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

(三)民兵教练员岗位

1.政治坚定，遵纪守法，关心支持国防和后备力量建设;

2.部队退役士兵，男性;

3.大专及以上学历，年龄18周岁以上35周岁以下(1984年8月10日至2002年 8月10日出生);

4.能胜任民兵训练教学、学生军训、基地管理等工作;

5.在部队获得的相关荣誉或相关经历在面试成绩计算时进行加分，担任过班长(以上)职务或参加过国庆阅兵或有三等功以上立功受奖记录的在最终面试成绩上加5分，被评为“优秀士兵”“优秀四会教练员”或参加过师级以上单位组织的军事训练比武或业务培训的在最终面试成绩上加3分，获得多项或多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。

(二)不能应聘情况

1.现役军人;

2.现任村、社区“两委”成员;

3.曾被开除公职的人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.被开除中国共产党党籍或受过党内处分的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被招聘(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;

8.正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员;

9.受过行政处罚的人员;

10.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访被定为骨干成员、影响社会稳定的人员;

11.信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;

12.其他不适合应聘的情况。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取公开招聘方式，按照现场报名、面试、体检、考察的程序进行。

(一)报名和资格审核

报名地址：周村区人民武装部政工科(周村区正阳路2888号，财富广场对面)。

报名时间：2020年 8月12日09:00- 8月14日16:00。

现场报名：符合条件的人员，持本人身份证、毕业证(以上原件和复印件各一份)，从周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn自行下载并如实填写《2020年周村区人民武装部公开招聘工作人员报名表》、《2020年周村区人民武装部公开招聘工作人员诚信承诺书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到现场进行报名、资格审查。

报名政治工作科文员岗位还需提交户口本原件及本人页复印件，以及军人(退役军人)家属相关证明材料(军人(退役军人)证明材料、户口本或其他可证明双方关系材料)。

报名国防教育展厅管理员岗位还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)。

报名民兵教练员岗位的还需提交退伍证原件及复印件。如担任过班长(以上)职务、参加过阅兵、有立功受奖记录、被评为“优秀士兵”“优秀四会教练员”、参加过师级以上单位组织的军事训练比武或业务培训的请提供相应证明材料原件及复印件。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。报名时，应聘人员要认真阅读公告有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻姓名、工作单位及职务。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意报送虚假报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格，并按有关规定处理。

招聘各环节信息均在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

(二)面试

1.面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

2.面试成绩计算。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。民兵教练员岗位总成绩为面试成绩加加分项。

3.面试设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间详见面试公告。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

(三)体检和考察

面试结束后，根据面试总成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检费用自理，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。

(四)聘用

经考察合格的，进行业务素质培训，试用期三个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。聘用期间需服从工作调剂。

四、工资待遇

月工资3000元左右，缴纳五险一金。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：0533-6158920 0533-6126180

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2020年周村区人民武装部公开招聘工作人员报名表.doc

2020年周村区人民武装部公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

2020年8月10日

原标题：2020年淄博市周村区人民武装部招聘工作人员公告

文章来源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/8/10/art_5352_1996185.html