为深入贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》、国家七部委《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》和江苏省人民政府《关于进一步加强消防工作的通知》精神，有效解决消防现役警力严重不足的矛盾，提升灭火救援能力，由泰州市公安消防支队高港区大队委托高港区人力资源和社会保障局公开招聘合同制消防员和消防车驾驶员。具体条件如下：

一、招聘对象和名额

1、招聘对象：男性;部队退伍战士(消防部队退伍战士优先考虑);本市常住户口的各县(市、区)城镇、农村社会青年。

2、招聘名额：合同制消防战斗员8人，合同制消防车驾驶员4名，合同制消防文员2人。

二、招聘岗位和任务

合同制消防战斗员及消防车驾驶员工作地点在泰州市公安消防支队高港区大队永安中队，从事永安洲镇及周边地区灭火救灾、抢险救援工作岗位，履行现役消防部队战士工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理;

合同制消防文员工作地点在泰州市公安消防支队高港区大队。

三、资格条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。

(二)合同制消防战斗员应聘人员须具备高中以上学历;合同制消防文员应聘人员须具备全日制本科以上学历。

(三)招聘人员年龄20至28周岁(复退军人、大学本科学历年龄可放宽1岁)。合同制战斗员和消防车驾驶员应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(四)身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%)，无残疾，无口吃，无重来源:91考试网 91EXAm.org听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。

(五)在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。

(六)驾驶员持准驾B类以上车型有效驾驶证，并具有3年以上或3万公里以上安全驾驶经历。熟悉所在乡镇及周边乡镇交通道路及能熟练操作的驾驶员优先。

(七)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者，可适当放宽以上第(三)、(四)款的资格条件。

四、福利待遇

(一)工资待遇由劳务派遣公司或者劳务派遣公司委托用工单位按月发放。正式聘用的合同制消防员工资待遇由基本工资(含工龄工资)、津贴补贴、奖金等组成。

合同制消防战斗员及消防车驾驶员试用期人员月基本工资为1800元(试用期两个月)，每月基本工资为3000元(含个人缴纳社会保障部分;工龄工资按每工作满1年每人15元标准递增)，月绩效考评奖300元;设立驾驶员岗位津贴，每月200元;设立班长岗位津贴，每月300元;每年6至9月发放防暑降温费每人每月300元。)

合同制消防文员试用期人员月基本工资为1630元(试用期半个月)，试用期满后每月基本工资为1630元(含个人缴纳社会保障部分)、工龄工资按每工作满1年每人15元标准递增，月绩效考评奖300元;每年6至9月发放防暑降温费每人每月300元。)(具体工资标准以入职后核算的为准)。

(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、医疗(大病救助)、失业社会保险。

(三)免费提供食宿、被装。合同制消防员由部队统一安排食宿，标准与现役义务兵相同，伙食费不发放给本人。合同制消防员按规定着统一的制式服装，按照公安部规定的标准统一发放。

(四)合同制消防战斗员和消防车驾驶员实行封闭式准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练，工作期间实行“上两天班后休息一天”驻勤(住宿)制度，无特殊情况，不准请假。

合同制消防文员实行8小时工作制度，双休日正常休息。

上述人员从签订协议起，每年享受5天带薪休假，未休天数按照每人基本工资标准进行补助。

(五)每季度发放生活用品，每年免费组织一次体检。

(六)优秀合同制消防员设立奖励、技术培训、入党等待遇。

五、报名时间和地点

报名时间：2015年3月4日～3月15日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00)接受现场报名。

报名地点：高港区人力资源中心求职窗口。

招聘信息同时于2015年3月4日～3月15日在高港区人力资源网招聘专栏上发布。

六、报名要求

应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《高港区消防大队公开招聘合同制消防员报名登记表》(此表可在高港区人力资源网发布的招聘信息中下载填写或到报名现场领取填写)，并携带本人身份证，户口本，婚姻情况和计划生育证明，学历证书，驾驶证，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复员、退伍军人相关证明等材料原件(原件供报名时审验)、复印件和近期正面免冠红底1寸彩照6张到指定地点报名。

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

七、聘用考核

聘用考核为综合素质测试，采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30%、面试占40%、体能测试占30%的比例，构成应试者的总成绩。体能测试参照录用人民警察体能素质测评标准执行(主要内容有3000米、100米跑和引体向上等三个项目);笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识;面试(按拟聘用人数1：1.5的比例确定分数线和人员)主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力; 体检，在以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检由消防大队统一组织，体检费用由报考者自付。凡是被聘用的合同制消防员必须进行岗前培训。培训合格后签订合同方能上岗工作，不合格者予以淘汰。

八、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)面试、考核和体检时间另行通知。

九、联系方式

地址：泰州市公安消防支队高港消防大队。

联系人：李指导员 18261040005

杜指导员 15996032246

E-mail:450853512@qq.com

特此公告。

高港区消防大队公开招聘合同制消防员报名登记表

填表日期：    年   月   日

 泰州市公安消防支队高港区大队

2015年3月3日