根据工作需要,经研究决定面向社会公开招聘蚌埠市中盛建设发展有限责任公司专业技术人才。现将有关方案公布如下: 一、公司简介 (一) 基本情况 蚌埠市中盛建设发展有限责任公司成立于2014年3月,注册资本1亿元,是蚌山区人民政府的国有独资公司.. ">
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安徽:2015年03月蚌埠市中盛建设发展有限责任公司公开招聘
2015-03-11 11:36:05 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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根据工作需要,经研究决定面向社会公开招聘蚌埠市中盛建设发展有限责任公司专业技术人才。现将有关方案公布如下:

一、公司简介

(一) 基本情况

蚌埠市中盛建设发展有限责任公司成立于2014年3月,注册资本1亿元,是蚌山区人民政府的国有独资公司。公司经营范围为:投资再投资、新办及控股并购企业;投资管理和资本运营:受托资产管理;高新技术、工业项目的投资开发与孵化;基础设施建设投资:房地产投资;建筑工程、园林、绿化工程施工(凭许可证经营);土地征用中介;受托土地整理开发(仅限集体所有制土地);拆迁户安置及补偿;保洁及物业管理;房屋租赁;企业管理咨询、培训;建筑材料、装饰材料的经营。

公司的企业精神是:忠诚、敬业、责任、合作;企业原则是:规范、专业、务实、效率;

(二) 企业经营情况

业务范围以基础设施建设为主,兼营建筑材料、装饰材料经营等,公司经营、发展前景看好。

今年,我公司将在人力资源、机构建设、市场资源、品牌建设、经营工作等方面全面展开,诚招有识之士共谋发展。

二、招聘名额及条件

(一) 招聘名额(共4名)

建筑类专业技术人才2名,投资类专业技术人才2名。

(二) 基本条件

1、拥护党的领导,执行党的方针政策,遵纪守法,无违法犯罪记录,事业心、责任心强,品行端正,吃苦耐劳,服从组织分配;

2、年龄35周岁以下,全日制硕士研究生的年龄可适当放宽;

3、全日制本科以上学历;

建筑类专业要求:建筑、工民建、土木工程等相关专业,并具备工程类中级以上专业技术职称,或具有3年以上房地产开发、建筑类、监理类企业工作经验。全 91ExaM.org日制硕士研究生学历的限专业不限工作经历和专业技术职称。

投资类专业要求:金融学类、财务管理相关专业;具有在相关投融资专业岗位工作2年以上经验;全日制硕士研究生学历的不限工作经历。

4、有相关行业注册等级资格证书的或从事过相关项目管理团队负责人或成员的优先录用。

三、招聘程序

本次招聘工作在蚌山区公开招聘领导小组领导下,由蚌山区人社局具体负责组织实施,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审及办理聘用手续的程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告将在蚌埠人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn)和蚌山区人民政府网(http://www.bengshan.gov.cn/)上发布,公布拟公开招聘岗位等情况;公告时间为2015年3月来源:91考试网 www.91exAm.org10日至2015年3月17日止。

(二)报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

(1)报名时间:2015年3月10日—2015年3月17日;

(2)报名地点:蚌山区人力资源和社会保障局(蚌山区政府1#楼11楼),市内乘坐106、126路到东海大道·航华路站下、125、138路到老年康复医院站下。

(3)报名办法:此次报名采取现场报名的办法进行。报名电话:0552-3137132。

2、报名要求

(1)报名者须持本人有效二代身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件和相关工作经历证明材料各1份;

(2)报名时需提交近期同底版小二寸照片两张,签署 “招聘诚信承诺书”,填写《蚌埠市中盛建设发展有限责任公司招聘工作人员报名表》;

(3)每位报考人员只能报考一个工作岗位,报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招聘岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消报考资格。

公开招聘工作领导小组办公室按照规定的报考条件和职位具体要求,对报考人员的资格进行审查,资格审查合格者进入面试环节。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者业务素质能力、沟通协调能力及解决处理实际问题的能力,满分为100分。

(四)体检

依据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员;体检人员名单在蚌山区政府网上公示,体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘者本人承担。

(六)政审及办理手续

1、对体检合格人员进行政审,根据政审结果,确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的,依面试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。

2、政审合格后,拟聘用人员与蚌埠市中盛建设发展有限责任公司签订聘用合同,聘期3年,试用期 6个月,试用期不合格的不再聘用。聘期满后,由用人单位根据工作表现决定是否续聘。

3、本次招聘成绩一年内有效。如因岗位需要增补时,将从本次应聘人员中,按照成绩从高到低依次补录。

四、聘用管理及待遇

根据聘用人员的岗位要求,按照岗位实行“谁聘用谁管理”的原则,工作期间有重大工作失误、不能胜任本职工作、表现较差的工作人员,由用人单位自行解除聘用合同。人员工资待遇参照以下 标准执行,并按规定缴纳五项社会保险(工伤、医疗、养老、生育、失业)。

建筑类专业技术人才:试用期内3500元/月,试用期满后4000元/月。

投资类专业技术人才:试用期内3500元/月,试用期满后4000元/月。

整个公开招聘过程接受区纪检、监察部门监督,一经发现违法违纪和弄虚作假的行为,将依法依纪进行处理。

咨询电话:0552-3137132(蚌山区人社局)

监督电话:0552-2042460(蚌山区监察局)

2015年3月5日


He who has an art has everywhere a part. 手艺在手,走遍天下能糊口.
Charity begins at home. 仁爱先施于亲友.
Tags:事业单位 考试 招聘
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