一、招聘范围

面向四师范围招聘符合岗位条件人员。凡符合招聘条件，在四师范围工作的各类高校毕业生和四师职工子女均可报名参加。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律、法规；

（二）具有良好的职业道德；

（三）具有履行岗位职责的能力；

（四）身体健康，能承担正常工作；

（五）应聘实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书；

（六）符合招聘岗位规定的其他条件。

下列人员不得参加本次招聘：

    1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

    2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；

    3.曾被开除公职的；

    4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作的主要程序：发布招聘信息、资格审查与报名、考试、体检、考察、公示、聘用。

（一）发布招聘信息

《招聘公告》、《职位表》在四师政务信息网（网址：www.nssh.gov. cn）发布。

（二）资格审查与报名

报名采取现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可填写《四师事业单位公开招聘考试报名申请表》，到师人事局报名。应聘者每人限报一个岗位，考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

1.报名时间、地点

报名时间：2015年3月21日-24日。

报名地点：师机关1号办公楼201办公室。

2.报名审查

报名审查采取现场确认的方式进行。考生需持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证和岗位要求的其他证件及近期免冠1寸3张彩色照片，填写《四师事业单位公开招聘考试报名申请表》，到师人事局进行确认，缴纳报名和笔试费用（报名费15元，考试费每科40元）。

    实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。

（三）考试

考试采取公共科目考试和面试等形式进行。

1.公共科目考试

采取笔试的形式进行，由师人事局统一组织。

考试科目为《公共基础知识》（不指定考试用书）。

考试时间和地点：以准考证公布时间和地点为准。

考试成绩公布时间和方式：考试结束后，考生可通过四师政务信息网查阅考试成绩。

2.面试

根据笔试成绩，由人事局通知考生，按岗位1：3比例进入面试，达不到规定比例的职位，按实际人数确定。面试采取以结构化面试为主的形式进行。

3.总成绩的计算

总成绩实行百分制。

总成绩=公共基础知识×50%+面试成绩×50%

面试结束后，考试总成绩由师人事局公布。

（四）体检

体检对象按照总成绩由高到低以招聘计划按1:1确定，达不到招聘计划的按实际人数确定。体检不合格的不予聘用。体检费用由应聘者自行承担。

（五）考察

考察由组织人事部门、纪委和招聘单位共同实施。考察结果存入应聘者人事档案。

（六）公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网上公示7日。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

（七）聘用

公示无异议的，师人事局下达聘用人员名单，由招聘单位办理相关手续。

其他具体事宜查阅四师政务网。

联系电话：8182432、8182221

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　　1：2015年四师直属事业单位新进人员公开招聘职位表

四师人事局

2015年3月10日