因工作需要，经县编办批准，我局面向社会公开招聘录用编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘编外合同制工作人员4名。

二、招聘范围、对象

1、招聘范围：

具有常山县范围内户籍的人员(以2015年3月10日的户口所在地为准)。

2、招聘对象：

年龄在35周岁以下(1980年3月10日以后出生)，大学本科及以上学历，身体健康的人员。

三、资格条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，无违纪、违法犯罪记录，没有参加过任何邪教组织。

2、有较好的语言表达能力、协调沟通能力和文字功底，能熟练操作电脑，有一定文印排版能力。

3、所学专业要求：财政学、税务学、会计学、财务管理、金融学、审计学、统计学等经济类专业和文秘类专业。

4、具有“会计从业资格证书”的优先录用。

四、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、考试、体检、考察、录用等程序进行。

1、发布信息

通过常山人才网对外发布招聘信息。

2、报名及资格审核

(1)报名时间：3月23日。

(2)报名地点：常山县财政地税局人教科(1311室)。

(3)报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿、一寸免冠近照1张。

(4)资格审核：由常山县财政地税局根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，予以考试。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试和聘用资格。

3、考试

考试分为笔试和面试，具体时间另行通知。

4、体检

面试结束后，根据报考人员考试及面试结果，按招聘职位计划数确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

5、考察

体检合格后按招聘计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由常山县财政地税局组织实施。

6、公示

考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示7天无异议后，按规定程序办理聘用手续。

五、工资待遇

1、新聘用人员试用期3个月，工资待遇按常山县财政地税局《编外合同制工作人员工资福利管理办法》的规定执行。

2、新聘用人员必须在本局服务三年以上，否则要承担违约责任。

原标题：常山县财政地税局关于招聘编外合同制工作人员的公告

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常山县财政地税局

2015年3月10日