根据《防城区面向服务基层项目人员和柔性引进人才公开招聘十万山瑶族乡事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)的有关规定，现将防城区面向服务基层项目人员和柔性引进人才公开招聘十万山瑶族乡事业单位工作人员考试面试有关事项公告如下：

一、面试人员

根据笔试总体水平和岗位情况，划定笔试合格成绩为单科成绩不低于50分。在笔试合格成绩的基础上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序和《公告》规定的比例确定刘知美等35名考生进入面试(具体面试人员名单见附件一)。

二、面试时间

2015年3月21日(星期六)上午8:30开始。

三、面试地点

防城港市第五中学(地址：防城区中兴路5巷，原防城镇第二中学)。

四、面试方式

采用结构化的方式面试。面试分值满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试考生当场确认签字。

五、其他事项

(一)进入面试的考生由防城区人力资源和社会保障局书面通知参加面试。进入面试的考生持本人有效身份证原件于2015年3月17日—18日到防城区人力资源和社会保障局四楼(专业技术人员和事业单位管理股)领取，逾期责任自负。

(二)考生须持本人笔试准考证原件、有效身份证原件和面试通知书参加面试，。

(三)考生须在面试当天上午7:30&m dash;8:00到达面试候考室签到、抽签，考生按抽签顺序号分别参加面试。凡未在面试当天上午8:00前进入候考室的，不能再参加本次考试，按自动放弃面试资格处理。

原标题：防城区面向服务基层项目人员和柔性引进人才公开 招聘十万山瑶族乡事业单位工作人员考试面试公告

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防城区面向服务基层项目人员和柔性引进人才

公开招聘十万山瑶族乡事业单位工作人员考试

考 生 面 试 须 知

一、面试程序

（一）考生于面试当天上午7:30—8:00持本人笔试准考证原件、有效身份证原件、面试通知书原件经工作人员核验后进入指定的候考室，在工作人员的安排下，进行资格复审，并抽签确定参加面试的先后顺序。

（二）考生按抽签的先后顺序由引导员引导进入考场，按确定的面试题目及要求回答问题。面试时间限定以题本注明时间为准。

（三）面试结束后，考生退场，由流动监考员引导进入指定的休息室等候宣布面试成绩。

（四）考生签字确认面试成绩后，返回休息室领取原存放在候考室物品放置处的考生用品。领完后，有秩序地离开。

二、面试注意事项

（一）考生必须携带本人有效证件，在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。

（二）考生必须严格遵守面试纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

（三）考生必须在面试当天上午8：00前进入候考室，8：00后不允许考生进入候考室，迟到的考生按自动放弃面试资格处理。面试当天上午8：00后参加面试抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。

（四）考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装、或佩戴标志性徽章、饰物等。

（五）考生进入候考室后，在抽签前要主动将关闭后的手机及其它电子产品等物品放置到物品放置处，由工作人员统一保管。如不统一放置到物品放置处的保管的，一经发现，按违纪处理。

（六）考生在候考过程中不得随便出入候考室，确因特殊情况需出入的，必须经工作人员同意且由有关人员陪同及监督。

（七）考生在考试过程中不准以任何形式向其他人打听或询问面试内容；也不准在考试结束前，将考试内容透露给其他人，违反者将取消面试资格。

（八）考生在面试时不得携带与面试无关的任何物品和资料进入面试考场。

（九）考生面试一律用普通话回答问题。考生在面试时，只能报自己的面试序号，按面试抽签顺序号报“我是XXX号考生”，不能透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡透露以上信息的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。

（十）考生在进行面试时，对主考官提问中的词语听不清楚的，可请求主考官复述一遍，但不得反问主考官。

（十一）考生面试时，不得在试题本上做任何记录，可在草稿纸上做简单记录。面试结束后，考生退场时不得将试题本及草稿纸带出考场。

（十二）面试结束后，考生不得返回候考室；由流动监考员带离到休息室等候公布面试成绩，在等候公布面试成绩期间要服从休息室工作人员管理。

（十三）面试工作封闭式进行。

（十四）面试不收取考试费。

1．具有固体力学专业博士学历。

2.有起落架研究或泡沫材料冲击力学研究经验者优先。

3.能熟练应用英语、力学计算软件以及仿真软件或科学计算软件（如matlab等）。

航空安保研究所

ZP1520001

民航安保系统研究

研究机场安保系统，包括视频监控系统、围界、通行管制系统和安保信息系统等相关子系统，制定检测标准和程序，研究检测方法，研制检测工具；为民航局进行机场安保设施设备管理提供支持工作；承担机场设计、建设和运行中的安保相关项目评估与优化工作。

1

1.硕士以上学历，安防、电子、测控、信息技术等专业。

2.有3年以上工作经验，在安保领域有工作经验者优先。

3.具有较强的文字写作能力、组织协调能力、英语笔译和口语能力以及计算机操作能力。

ZP1520002

民航安保政策研究

跟踪和研究国内外航空安保管理领域的发展动态；承担航空安保政策、法规、标准及规范性文件的编写工作；为民航局开展航空安保监管、安保审计等工作提供技术支持。

1

1.硕士以上学历，法律、公安、安全管理等专业。

2.有3年以上工作经验。

3.具有较强的文字写作能力、组织协调能力、英语笔译和口语能力以及一定的计算机操作能力。

ZP1520003

民航安检技术研究

民航安检技术管理政策、法规、标准的研究工作；参与民航安检设备检测工作；承担相关安保产品的研发工作。

1

1.硕士以上学历，化学、核物理、工程物理、仪器科学与技术、测试计量技术等专业。

2.硕士需有3年以上工作经验。

3.具有较强的文字写作能力、组织协调能力、英语笔译和口语能力以及一定的计算机操作能力。

中共防城港市防城区委员会组织部

防城港市防城区人力资源和社会保障局

防城港市防城区机构编制委员会办公室

2015年3月13日