中共台州市黄岩区委办公室下属公益一类、全额拨款事业单位(黄岩区委文电服务中心、黄岩区委报道组)因工作需要，决定面向全市公开选聘事业编制工作人员共2名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。

二、选聘岗位及条件

1.黄岩区委文电服务中心、黄岩区委报道组综合文字岗位各1名;

2.台州市范围内在编在岗事业单位工作人员，历年年度考核均在合格及以上;

3.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康;

4.具有全日制本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，专业不限。

5.年龄要求35周岁及以下(1984年9月10日以后出生);

6.黄岩区区属事业单位在编在岗工作人员报考的最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》(黄人社〔2020〕1号)执行。

7.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。

三、报名方式

1.报名时间：2020年8月27日至9月10日;

报名地点：区行政大楼909室;

联系人：陈鹂鹂 84120179 13905768010(688010)。

2.有关要求：凡符合选聘条件的人员，报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印)，注明报考岗位，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。

四、选聘办法、程序

1.资格审查。黄岩区委办公室对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，岗位选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。

2.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

进入面试的人选，须在收到面试通知三天之内，提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料。逾期未提交者视作自动放弃选聘资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位及主管部门同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。

4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。

5.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象，考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。黄岩区委办公室对考察对象进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。考察结束后，综合笔试、面试、考察等情况，经黄岩区委办公室室务会议研究确定选聘对象。

6.公示。对拟选聘对象进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理交流聘用手续。公示期反映有影响选聘问题并查有实据的或对反映的问题一时难以查实的不予选聘，选聘人员在规定期限内不能按规定办理聘用手续的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。

7.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组。联系人：毛一玮，联系电话：84120103。

五、其他

1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证。

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如存在造假行为，一经查实，即取消选聘资格。

3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2020年9月10日。

4.本公告未尽事宜由黄岩区委办公室负责解释。

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中共台州市黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员公告.doc

中共台州市黄岩区委办公室

2020年 8月27日

原标题：中共台州市黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/8/27/art_1590383_55583526.html