(3)事业单位在编在岗的;与服务单位约定的最低服务年限未满的;

(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名和资格审查

1、发布公告

本次公开引进人才公告在肇东市政府网站、肇东电视台和教育局公众号发布。

发布时间：2020年8月27日至2020年9月10日

2、报名方式：采取现场报名。考生以填表和填报志愿的方式，按专业对口和教师资格证等级进行填报相应的学校和学科岗位。报名时报考人员需携带本人户口本、第二代身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)。同时提供个人档案的存放地点。二寸近期同版蓝底免冠照片6张。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考和录取资格。

3、报名时间：2020年8月31日至2020年9月11日结束(星期六、星期日不休息)。

4、报名地点：市总工会办公楼一楼。

5、咨询电话：0455-7790202 0455-5973045

四、引进方式

采取面试和组织考核相结合的方式进行。如出现成绩并列，采取加试的方式确定。面试评分采用百分制，低于60分不予录取。市直初中和小学教师岗位面试采取试讲的方式进行，以现行初中、小学教材为主进行出题，现场抽签，讲课时间为15分钟，准备时间为20分钟，面试人员按照所报考学科进行仿真式讲课。报考学前教育专业的人员面试方式为才艺展示，内容为舞蹈、美术、唱歌、讲故事、幼儿简笔画等。

由组织、人社、教育等部门对应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。报考人员本人需提供报名网站上打印的《肇东市2020年公开引进教师政审表》(需加盖户籍所在地派出所公章)，考核不合格的，取消拟聘资格。

根据面试成绩和考核结果从高到低依次确定体检人员。体检的项目、标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办[2004]44号)文件规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

应聘人员没有参加考核和体检的或经考核和体检不符合要求的，取消录用资格，同时根据考试成绩从高分到低分依次递补。

对面试、考核、体检合格的拟录用人员在肇东电视台和肇东网站进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员按要求参加教育局组织的新任教师岗前培训，培训合格人员方可上岗工作，经培训达不到合格标准的人员取消录取资格。

五、引进单位与引进人员合法权益保障

新聘用人员最低服务期为五年，最低服务期未满不得调出肇东市。实行试用期制，试用期为一年，试用期内落实好编制、工资、保险等各项待遇保障;试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。无教师资格证的引进人员，须在试用期内取得相应的教师资格证，未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。聘用人员必须出具同意以上相关规定的书面承诺(经司法公证部门公证)。

特此公告。

点击下载>>>

2020年肇东市公开引进人才计划表.xls

2020年肇东市公开引进人才报名登记表.docx

肇东市公开引进人才领导小组办公室

2020年8月27日

原标题：2020年肇东市教育系统公开引进人才公告

文章来源：http://www.hljzhaodong.gov.cn/html/zh-cn/gsgg/160653.html