为进一步加强我区文化艺术队伍建设，提升文化艺术水平，经区政府同意，为区民间艺术培训中心公开招聘临时舞蹈演员20名。具体公告如下：

一、公开招聘的原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及条件

本次招聘设置舞蹈岗位1和岗位2。岗位1招聘19名(男11名，女8名)，岗位2招聘1名(男女不限)。

(一)岗位1招聘条件

(1)政治信念坚定，品行端正，遵纪守法;

(2)身体健康，热爱舞蹈事业，胜任舞蹈工作;

(3)招聘演员不受户籍限制，年龄在16周岁(2004年1月 )至22周岁(1998年1月)，初中以上学历具有相当艺术特长的毕业生或在校学生和社会青年;

(4)男身高1.70m以上，体重65公斤以下;女身高1.65m以上，体重55公斤以下;

(5)凡曾在省级以上业内大赛上获第一、二名者或服役部队文工团者，年龄适度放宽到25周岁(1995年7月后出生)。

(二)岗位2招聘条件

(1)安塞区户籍;

(2)区扶贫局建档立卡的贫困户子女;

(3)其他条件和岗位1相一致。

若岗位2出现空缺时，招聘人数并入岗位1招聘。

(三)有以下情形之一的人员，不得报考

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员或事业单位考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)现役军人;

(4)法律规定不得报考的其他人员。

三、招聘的办法及程序

本次招聘按照发布公告，报名、资格审查、面试(专业技能测试)、体检、资格复审、公示，聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2020年9月7日在安塞区人民政府公众信息网站发布《公告》(http://www.ansai.gov.cn)。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名和资格审查。

报名时间：2020年9月11日-9月15日下午6:00前

报名地点：区民间艺术培训中心

报名时应聘人员须持毕业证、身份证及以获奖证件，军队文工团工作证等。资格审查既有报名时资格初审，也有面试、资格复审、体检、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与条件不符，均取消应聘资格。

(三)面试(专业技能测试)

面试重点测试应聘人员的基本功、剧目表演、即兴表演等专业技能。外聘面试考官7人，试题由专家考官命制。面试成绩实行百分制，计分办法为去掉一个最高分，一个最低分，求出平均分，平均分为考生的最后得分。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

面试成绩低于60分者，不得聘用。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

按照面试成绩由高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检医院指定到二级以上的区人民医院进行体检。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察由区人社、纪检监委、财政、编办、文旅等部门组成考察组，对体检合格人员进行考察，着重考察应聘人员思想政治素质、道德品质及违法违纪行为等。

(六)资格复审及公示

考察合格人员进入资格复审，资格复审由区人社局按照《公告》规定，进行复审，复审合格人员，将在区人民政府公众信息网站予以公示，公示期限为7天。

对以下情形导致公开招聘人员出现空缺的，可根据面试成绩由高到低依次递补。

①资格复审、体检或考察不符合要求的;

②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

③自愿放弃的;

④因其他情形导致空缺的。

公示期满后形成的缺额不再递补。

(七)办理招聘手续

公示期满后，应聘者与区劳务派遣公司签订五年劳动合同，办理相关聘用手续，劳动合同一式四份，区劳务派遣公司、文旅局、民间艺术培训中心，应聘者各存一份。

四、临时聘用人员管理及待遇

临时聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司、文旅局和民间艺术培训中心按事业单位在岗在职人员进行管理，工资待遇参照区事业单位同类在职职工工资待遇执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。聘用时签订劳动合同，劳动合同五年一签。聘期考核合格的，予以继续聘用，不合格的，予以解聘。

五、纪律要求

招聘领导小组加强对这次招聘工作的组织领导，严格考试纪律，严格操作程序，整个环节要接受纪检监察部门的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行，严格考试工作程序，每一个环节都要坚持公开、公正、公平的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。

安塞区民间艺术培训中心临时聘用舞蹈演员工作领导小组

2020年9月7日

原标题：关于公开招聘临时舞蹈演员的公告

文章来源：http://www.ansai.gov.cn/xw/gsgg/97251.htm