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2020年10月湖北武汉华中科技大学土木与水利工程学院李超顺教授课题组招聘博士后公告
2020-10-09 09:22:38 【
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合作导师简介

李超顺老师2010年博士毕业留校任教,2016年起担任华中科技大学土木与水利工程学院(原水电与数字化工程学院)教授,2019年入选国家人才计划。兼任中国振动工程学会转子动力学专委会常务理事、湖北省水力发电工程学会理事。团队具有一流的研究力量和实验设备,立足水电能源科学、人工智能在清洁能源中的应用开展交叉学科领域研究,与多个校内和国内外重要的科研院所、国家电网和各大发电集团保持紧密联系及合作,取得了较为丰硕的理论和应用成果。

背景要求

申请人需要在博士或博士后阶段有以下其一的研究背景(专业不限):

1. 水电站过渡过程、水轮机调节与控制;

2. 状态监测、故障诊断与健康管理;

3. 新能源电力系统调度、微网的能量管理与控制;

4. 流体机械内部流动、流固耦合以及多场耦合振动;

5. 大数据、机器学习与人工智能。

应聘条件

1. 年龄不超过35岁,获得博士学位不超过3年或将取得博士学位;

2. 品学兼优、身体健康、热爱科研、勇于探索、有团结协作精神;

3. 在本研究方向领域(即背景要求的5个研究方向之一)知名期刊以第一作者身份发表过2篇或以上文章。

岗位待遇

1. 待遇按照华中科技大学相关规定执行(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm),基础年薪不低于20万元(税前,上不封顶,具体面议,未入住博士后公寓者,另提供1000元/月租房补助),课题组将根据工作情况提供一定生活补助和绩效奖励;

2. 享受华中科技大学提供的其他相关待遇(如小孩可上学校的附属幼儿园和小学等);

3. 支持博士后基金和国家自然科学基金申请,提供出国访问交流机会;

4. 对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,关注并积极协助其科研职业发展和规划。优秀者可竞聘正式编制教职。

申请方式

博士后申请者请将详细的个人简历(包括完整的教育和工作经历、主要研究工作内容和论文论著清单,以及三位推荐人姓名及联系方式)及2-4篇代表作全文合并为一个pdf文件发送至:csli@hust.edu.cn,邮件标题请标注为“姓名-博士后申请”。

原标题:土木与水利工程学院李超顺教授课题组招聘博士后

文章来源:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2353.htm

来源:华中科技大学人事处
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