根据工作需要，经吴川市人民政府研究同意，吴川市文明办决定面向社会公开招聘合同制工作人员(非编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘需求

(一)招聘人数：2名。

(二)招聘对象及条件：

1.基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(2)具有良好的政治思想素质和道德修养，清正廉洁，遵纪守法;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格开朗，热爱生活。

(3)爱岗敬业、责任心强。有较强的工作责任心和团队合作精神，有良好的沟通协调和文字处理能力以及较好的计算机操作技能。

(4)吃苦耐劳，能接受经常加班。

2.有下列情形之一的，不予聘用：

(1)因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的。

(2)在受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

(4)曾被机关事业单位辞退的。

(5)存在严重失信失德行为的。

(6)法律法规规定的其他不得应聘的情形。

3.岗位条件：

具有全日制大专或以上学历，专业不限，应聘者需在面试时提交毕业证原件备查。年龄30周岁以下(即1990年9月30日以后出生)。

二、工资待遇

(一)聘用人员的工资待遇：按每人每月3230元的标准(含社保、住房公积金缴费个人缴交部分，单位缴交部分另由财政拨付)执行。

(二)聘用期间由单位按照相关规定缴纳“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

三、聘用程序

(一)报名

1.报名时间：2020年10月13日至10月19日。

2.报名方式：采取网络报名方式。应聘者下载《吴川市文明办招聘合同制工作人员(非编制)报名表》(见附件)，按要求填写后连同本人户口簿、身份证、学历(学位)证以及近期免冠大一寸彩色照片(电子版形式)，于2020年10月19日下午5时30分前发送至吴川市文明办电子邮箱：wc5613573@163.com。

(二)考试

考试采取笔试加面试方式进行，分值各为100分。按百分比折算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，折算成绩之和为考生的综合成绩(保留到小数点后两位)。

1、笔试。采取闭卷形式，考生凭身份证、《准考证》参加考试，二者缺一不可。

2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘人数1：3的比例确定面试人选。面试人员凭身份证、《面试通知书》参加面试，二者缺一不可。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。考生面试成绩在面试结束后公布。

(三)体检

对拟定招聘人选按相关规定进行体检。需在公布拟聘用名单5天内提交本人三个月内在县级以上医院体检中心或门诊的有效体检报告原件。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检不合格的，按总成绩从高至低依次递补。

(四)考察(政审)

对体检合格的应聘者，按规定进行考察，政审合格后拟办理聘用手续。根据笔试和面试总成绩从高到低按招聘人数1：1比例确定考察名单，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格，按应聘人员总成绩由高至低进行等额递补。

(五)聘用

对政审考察符合条件的应聘者，按规定和程序办理聘用手续，与吴川市文明办签订劳动合同，合同期为三年(试用期3个月)，试用期满经考核不合格的将解除聘用合同。受聘用人员要服从统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，对考核不合格的聘用人员，解除聘用合同，聘用期满后，经考核合格的，根据工作需要进行续聘。

四、纪律监督

招聘工作由吴川市文明办具体组织实施，由吴川市纪委监委派驻宣传部纪检监察组全程监督。

联系电话:0759-5613573。

联系人：张祥正，洪 瑗

本公告由吴川市文明办负责解释。

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吴川市文明办招聘合同制工作人员（非编制）报名表.docx

吴川市文明办

2020年10月12日

原标题：吴川市文明办招聘合同制工作人员（非编制）公告

文章来源：https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1160039.html