因工作开展需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

1.综合管理岗1名；

2.实验室工作人员岗2名；

3.系统维护岗4名。

岗位1、岗位2开考比例为1:3，岗位3开考比例为1:2，报名人员不足按比例核减岗位数。

二、报考条件及要求

1.有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.年龄35周岁及以下（1985年10月1日后出生），身体健康。

3.岗位要求：

综合管理岗：本科及以上学历，同等条件下文字组织能力强的优先；

实验室工作人员岗：农林牧渔大类相关专业，大专及以上学历；

系统维护岗：大专及以上学历，需要24小时值班。

4.考生户籍地为浙江省范围内，系统维护岗户籍地要求为杭州地区。

三、报名

1.报名时间：2020年11月3日9:00-2020年11月9日17:00。

2.报名方式：关注“钱塘三农”微信公众号，在“钱塘新区农业水利发展中心编外用工招聘”报名通道在线报名。应聘人员从“钱塘三农”微信公众号登录报名系统，填报相关信息，选择岗位完成报名。

3.资格审查：根据各岗位招聘要求，对报考人员材料进行审核，报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。2020年11月13日前短信通知未通过审核或岗位取消的考生，符合报名条件的考生不另行通知，亦不能再改报其他岗位。

四、考试

考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩满分各为100分。

1.笔试

笔试科目一门，主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。准考证发放或领取、笔试时间、地点另行通知。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2.面试

根据各招考岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分岗位1、岗位2按1:3确定面试对象，岗位3按1:2确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

3.笔试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上者取消笔试或面试资格。

面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩（保留一位小数）占40%和面试成绩（保留一位小数）占60%合成计算总成绩（保留两位小数）。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如果再出现总成绩一致者，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人员。

五、体检

按照考试成绩，从高分到低分按照招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员在体检前确认不参加体检的，可以在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点将以短信或邮件的形式通知。体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示、录用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在网站上公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

八、其他事项说明

1.在面试、体检、考察、聘用等招聘流程中，报考人员自动放弃或体检、考察不合格，可依次递补。

2.聘用人员由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同。

3.被聘用人员，其待遇及管理按照钱塘新区农业水利发展中心相关工作岗位规定执行。

咨询电话：0571-82987305。

公示期反映电话：0571-82987305。

杭州钱塘新区农业水利发展服务中心

2020年11月2日

附件：钱塘新区农业水利发展服务中心招聘编外合同制工作人员报名表.docx

来源：

http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2020/11/2/art_1657687_58923626.html