蚌埠市禹会区建设投资有限公司(以下简称建投公司)是直属蚌埠市禹会区政府领导的国有独资有限责任公司，是蚌埠市禹会区建设、投资、融资的重要平台。为进一步加强区建投公司专业技术力量，确保全区城乡建设工作的开展，经区委、区政府研究决定，根据工作实际需要，区建投公司计划公开招聘8名专业技术人员。现将招聘公告公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘岗位及人数

面向社会公开招聘相关专业技术人员8名，其中：总工1名、工程人员2名、工程前期人员2名、经济管理人员1名、财务人员1名、驾驶员1名。

(二)招聘条件

1、工程人员：

(1)总工：建筑、工民建、土木工程、给排水、电气、设备安装等相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下(1970年3月1日之后出生)，一级建造师或注册监理工程师资格，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。

(2)工程人员：建筑、工民建、土木工程、市政园林、给排水、电气、园林、设备安装等专业专科以上学历，年龄40周岁以下(1975年3月1日之后出生)，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。如具有工程类中级以上专业技术职称或二级建造师、监理工程师、造价工程师资格等资格者优先。

(3)工程前期人员：建筑、工民建、土木工程、市政园林、给排水、造价等专业本科以上学历，年龄30周岁以下(1985年3月1日之后出生)。有房地产开发或建筑企业相关工作经验者优先。

2、经济管理人员：工程经济、造价、金融等专业本科以上学历，40周岁以下(1975年3月1日之后出生)，3年以上房地产开发、建筑企业或造价咨询相关工作经验。具有初级以上房地产经济师、初级以上建筑经济师、注册造价师者优先。

3、财务人员：财务、会计、税务、经管等专业专科以上学历，40岁以下(1975年3月1日之后出生)，2年以上房地产开发或建筑企业相关工作经验，具有中级会计师以上职称。

4、驾驶员：本地常住户口，高中以上学历，男性，年龄35周岁以下(1980年3月1日之后出生)，C1及以上驾照，驾龄5年以上，退伍军人优先;熟悉蚌埠市区、郊县及周边城市道路。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、试用及正式聘用的程序进行。

(一)发布公告

招聘信息在《蚌埠日报》，以及“蚌埠市人事人才网、禹会区人民政府网站”予以发布。

(二)网络报名及资格初审

1、报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名资料递交邮箱为(yuhuiquzhaopin@163.com)。递交报名资料的时间为2015年3月24日至4月7日。

2、网上报名流程

报考人员登录蚌埠人事人才网或禹会区人民政府网了解报名信息和要求，下载并填写《蚌埠市禹会区建设投资有限公司招聘工作人员报名表》，上传报名表及本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，同时把本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书等证明材料的扫描件发送至邮箱yuhuiquzhaopin@163.com，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招聘岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。

3、资格审查

招聘工作领导小组办公室按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。

4、报名确认

(1)资格初审结果将在禹会区人民政府网公布。

(2)考生可以按照通知直接从蚌埠市禹会区人民政府网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加面试。

(三)资格复审及组织面试

面试前，招聘工作领导小组办公室对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证，学历、学位证书，职(执)业资格证、专业技术资格证等及其它相关证件原件和复印件，以及本人签署的招聘诚信承诺书、个人简历、近年来主要工作业绩等材料。

招聘工作领导小组办公室制定面试工作方案。聘请专家拟定面试题，组织面试考评组开展面试，着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评。面试总分为100分，合格线为70分(含70分)。(具体时间、地点等另行确定)

(四)体检、考察

面试后，在达到合格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如果面试成绩相同，则以加试决出名次。如果达到合格线以上的人员少于该招聘岗位职数，则相应减少该招聘岗位职数。体检费用由应聘者本人承担。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试成绩和体检考察情况，由区招聘工作领导小组择优确定拟聘用人员，在禹会区政府网站公示，公示时间为3个工作日。

(六)试用及正式聘用

拟聘用人员实行三个月试用期。试用期满，经区建投公司认为合格的，办理正式聘用手续。试用不合格的，将进行补录。

三、聘用人员待遇标准

根据聘用人员的岗位要求，参照目前公司人员待遇标准，拟按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。其他福利待遇参照区建投公司正式工作人员同等待遇执行。

1、工程人员：

总工：试用期内工资4000元/月。试用期满后实行年薪制，年薪10万元，其中基础工资8万元。

工程人员：具有中级以上专业技术职称的，试用期内3500元/月，试用期满后4000元/月;具有中级以下专业技术职称的，试用期内2500元/月，试用期满后3000元/月。

工程前期人员：试用期 内2000元/月，试用期满后2500元/月。

2、经济管理人员：

试用期内2000元/月，试用期满后2500元/月。

3、财务人员：

试用期内3000元/月，试用期满后3500元/月。

4、驾驶员：

试用期内1500元/月，试用期满后2000元/月。

以上拟聘用人员试用期均为3个月。

本次招聘的其他有关信息，将陆续在蚌埠市禹会区人民政府网站上发布。

咨询电话：0552-4021355(蚌埠市禹会区人力资源和社会保障局)。

蚌埠市禹会区建投公司招聘专业技术人员报名表

序号：                                                         填表日期：    年    月    日

注：1、本表除序号和审核意见由负责资格审查的工作人员填写外，其它项目均由报考者填写。2、张贴电子照片。3、主要业绩可另附材料说明。蚌埠市禹会区招聘建投公司专业技术人员工作领导小组

2015年3月24日