为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

（一）招聘人数

本次招聘社区工作者56名。

（二）招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为；

2.热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识；

3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；

4.具有国家承认的大专及以上学历（含党校学历），专业不限；

5.年龄在35周岁以下(即1984年10月31日后出生),有3年以上乡镇基层、社区工作经验者及中共正式党员年龄可放宽至40周岁以下（即1979年10月31日后出生）。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

8.违反计划生育未接受处罚的；

9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

10.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2020年11月12日9:00至11月26日16:00（缴费截止时间为报名结束当日17：00）。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统，按要求据实填写报名表、上传近期一寸免冠红底彩色正面证件照，完成在线报名。满足加分项的报名人员，须在表格相应处填写内容体现，未填或填写内容不能满足加分的，视为放弃加分。

请报名人员及时查看审核信息，确认报名状态，按审核要求操作。

3.网上报名经资格预审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

4.打印准考证时间：2020年12月2日10:00至12月5日9:00。

（二）笔试

1.笔试时间：2020年12月5日（周六）上午9:00-11:00（暂定）。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试科目为岗位基础加公共基础，满分100分，时长120分钟。其中，岗位基础分值占比为20%。

岗位基础为社区居委会工作基本知识，包括社区建设、社区服务工作、社区居委会的地位作用及主要职责等;公共基础包括有关法律基本常识、国内时事政治及省、市、区情、城市管理、社区建设相关法规文件等。

本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，则相应减少招聘岗位计划数。

后续事项请关注青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

（三）加分项目

满足以下加分项的，按相应分值累加于笔试成绩，累加限为10分。加分项目分数计入笔试最终成绩

1.中共正式党员的，加3分；

2.自谋职业的军转干部，户籍在南昌市的服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获三等功以上奖励的士兵、烈士配偶及子女、现役军人配偶，加3分；

3.退伍士兵，加2分；

4.通过全国社会工作者职业水平考试并取得资格证书的：初级资格证书加1分；中级及以上资格证书加5分。

报名结束后进行加分公示，现场资审时提交正式证明材料核定。弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格。

（三）资格审查

本次面试原则上按照招聘岗位计划数1:3的比例，按（最终）笔试成绩由高分到低分排名顺序确定入围面试人员，进入资格审查环节。末位成绩并列者，一并进入。

1.时间：另见通知。

2.地点：南昌市人社大厦（红谷滩新区丰和北大道369号）。资审对象可搭乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。

3.需提交材料：

（1）本人身份证原件;

（2）学历学位证明原件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证；党校学历须发证单位出具有关证明材料；

（3）近期免冠一寸红底彩照2张；

（4）中共党员须带好所在党组织出具的党员证明盖章原件；

（5）符合加分条件的相关证明材料原件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按（最终）笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者，现场领取面试通知书，进入后续面试环节。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试内容：参照结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

3.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分

最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成

综合总成绩＝（最终）笔试成绩40%+（最终）面试成绩×60%。

（最终）笔试成绩、（最终）面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（五）体检

1.入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按照１：１的比例确定。

2.体检时间、地点：另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

（六）考核

体检合格者列入考核对象，主要为对考核对象的现实表现、思想政治素质和计生、综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。考核不合格者按相应程序递补。

（七）公示

网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

三、聘用及待遇

公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，按相关规定办理相应手续，社区工作者的工资性补贴按市有关规定执行。

为加强城市社区工作者职业体系建设，按市委市政府相关意见，正式聘用人员须在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》，未在规定年限内取得者，当即解聘。

四、联系电话（请于工作时间内拨打）

政策咨询：

0791-88462691（青云谱区民政局）

报名技术支持：

0791-86691206

（以上电话请于工作日工作时间拨打,即：9:00-12:00、13:30-17:00）

五、其他事项

1.聘用在本单位最低服务年限为两年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

2.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

3.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过体检等相应手续后予以聘用。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。

青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室

2020年11月6日

来源：

http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202011/7422fb85e6bf4c19b838cc072c4e9443.shtml