为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

一、招聘计划及人数

柳州市柳南区下属事业单位岗位4个(全额拨款事业编制)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)思想政治素质好，遵纪守法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)报考年龄：18周岁至35周岁(1984年11月11日<含本日>至2002年11月10日<含本日>期间出生);

(七)职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：

1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位，下同)的工作经历。

2.在国有企事业单位的工作经历。

3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

(八)具体岗位资格条件详见2020年柳州市柳南区公开招聘事业单位工作人员岗位表(第四批)(附件1，以下简称《岗位表》)。

(九)其他说明

1.本次招聘若无特别标注，岗位要求的资格、证书均须在2020年11月11日(含当日，下同)前取得。工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等任何涉及时间段的计算，均以2020年11月11日为截止日期，年限按足年足月计算。

2.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.按新冠疫情防控要求，重点地区来柳返柳人员须持有当地绿色健康码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需参加考试需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

4.具有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘或降低招聘条件聘用，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

(4)在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名办法

(一)报名时间

2020年11月11日—12日，8:30-12:00;15:00-17:30。

(二)报名要求

报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。

(三)报名形式 

报名采取现场报名方式进行。

1.报名地址：柳州市柳南区人力资源和社会保障局(柳州市潭中西路10号元信大厦1513号办公室)。

2.报名所需材料：(1)《柳州市柳南区公开招聘事业单位工作人员报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)(4)岗位需要的其他条件材料证明;(5)近期小2寸免冠照1张。考生携带以上材料原件及复印件到现场进行审核，审核通过后原件退回。

3.资格审查：招聘单位根据报考人员报名材料参照《岗位表》进行资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，须说明原因。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。

资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

(四)开考比例

岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到 1:3 开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳州市柳南区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。经市人力资源和社会保障局同意，符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：(1)乡镇单位招聘的岗位;(2)招聘岗位已纳入柳州市高层次(急需紧缺)人才引进目录的岗位。

(五)领取准考证 

1.报名时审核通过的考生当场发放准考证。

2.应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是应聘人员参加本次考试的重要凭证，面试时也需要提供本准考证，请应聘人员务必妥善保管。

四、笔试

(一)时间及地点

时间：2020年11月15日(星期日)9：00—10：30;

地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。

(二)组织

由柳州市柳南区人力资源和社会保障局组织。

(三)成绩公示

笔试成绩于考试当天在柳南区人民政府一楼政务公开栏及考点公布。

(四)笔试注意事项

考生除携带水性笔等必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。开考后10分钟及以上者，取消考试资格。

五、面试

(一)面试人员的确定

根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。

(二)递补面试人员

出现考生本人自愿放弃参加面试的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位电话通知应聘人员。因报考人员填报的联系电话有误或是关机及多次未接电话致无法联系的，取消面试资格，由招聘单位直接通知下一名报考人员进行递补。

(三)面试时间及地点

时间：2020年11月15日(星期日)下午;

地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。

(四)面试形式

考试采取结构化面试方式进行。

(五)面试组织

1.面试工作由柳南区人力资源和社会保障局组织;

2.考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签;

3.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定排名。

4.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

5.成绩公布：面试成绩于考试当天结束后公布在柳南区人民政府一楼政务公开栏及考点。

六、考核

(一)面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

(二)由柳南区人力资源和社会保障局按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符的提供相关资格证书的，取消聘用资格。

(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

七、体检

(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由柳州市柳南区人力资源和社会保障局组织实施。

(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。 

招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

八、公示及聘用

(一)根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局官网、柳南区政务公布栏公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

(二)提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳州市柳南区编委会讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。 

(三)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

九、其他事项

(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。 

(二)严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

(三)本次招聘工作期间，将按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。

(四)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

(五)本次公招聘试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由柳南区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。

联系方式：电  话：0772—3722641

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1.2020年柳州市柳南区公开招聘事业单位工作人员岗位表（第四批）.xls

2.柳州市柳南区公开招聘事业单位工作人员报名表.xls

3.专业分类指导目录.xls

柳州市柳南区人力资源和社会保障局

2020年11月3日

原标题：柳州市柳南区2020年公开招聘事业单位工作人员公告（第四批次自主招聘）

文章来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202011/t20201103_2202202.html