因工作需要，经县委编办同意，决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘编外辅警人员31名（性别：男性29名，女性2名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，现实表现和政治素质好；

2.家庭政治历史清白，群众反映较好；

3.身体健康，五官端正，无遗传性、传染性疾病；

4.家庭成员及直系亲属无在常山县城内从事与公安管理相关行业的；

5.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下；

6.学历要求：大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中）；

7.身高要求：净身高男性165cm以上，女性158cm以上；

8.体重要求：过于肥胖或消瘦者，不予录用；

9.视力要求：矫正视力4.8以上，无色盲；

10.专业技能特别优秀的，其他条件可适当放宽。

(二)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违法违规被开除辞退解聘的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘方式和程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（资格审核）、考试、体检、考察、录用等程序进行。

（一）发布信息

2020年11月12日通过常山县政府网、常山县公安局微信公众号（常山公安）对外发布招聘信息。

（二）报名及资格审核

1.报名时间：2020年11月12日至11月20日（周一至周五，上午8：30-12:00，下午2:00-5:00）；

2.报名地点：常山县公安局政治处（主楼609办公室）；

3.报名所需材料：报名者必须携带本人户口簿、身份证、学历证书，退伍军人需提供退伍相关证明，以上证件均须提供原件和复印件，近期一寸正面免冠照片1张；

4.资格审核：由县公安局根据报名者提供的资料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

（三）考试

考试工作由县公安局会同县人力社保局组织实施，每满5人即可开考，考试项目为体能测试、笔试及面试。

1.体能测试

时间：另行通知

测试内容包括男1000米，女800米，立定跳远，4*10往返跑，男俯卧撑，女仰卧起坐。体能合格者参加笔试。

2.笔试

时间：另行通知

考试内容为《综合能力测试》主要包括公安法律基础知识和纪律基础知识。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证按时参加考试。

3.面试

按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的，由笔试排名后一位递补。

面试结束后，将笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

四、体检

按照总成绩排名1:1.2比例确定体检对象。体检项目与标准除本招聘公告要求的条件以外，其余条件参照招录人民警察的标准执行。

体检费用由报考人员自理。

五、考察

考察按照体检合格人员1:1比例确定，考察工作由用人单位组织实施，考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

六、审批录用

经考试、体检、考察等规定程序，确定录用名单，并向社会公示七天无异议后，确定录用对象，按规定办理相关聘用手续。首聘合同期为三年，试用期为三个月（试用期发80%工资），试用期满经考核合格的予以正式聘用，按国家有关规定办理五险一金。

七、递补

本次编外人员招录设递补制度。进入面试环节后未被录用人员为递补人员（需达到面试及格分）。在本次编外人员招录后一年内，如招录单位有职位空缺，可按最后得分顺序从高到低依次递补，递补时间自招录人员正式确认录用时间起算。递补人员需按规定流程进行体检、考察、录用等程序。

八、注意事项

（一）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。

（二）本次招聘相关信息（体能测试合格进入笔试人员通知、笔试成绩、面试成绩、进入体检人员通知、体检合格进入考察人员通知、拟聘人员公示及人员递补等）均以报考单位提供的信息渠道为准，请随时关注。

联系电话：0570—5667718

附件：2020年常山县公安局面向社会公开招聘编外人员计划表（三）.xlsx