由于融媒体中心人事变动及工作需要，为保证融媒体中心工作正常运转，做好工作有效衔接，现根据缺一补一原则，面向社会公开招聘保亭黎族苗族自治县融媒体中心出镜记者、新媒体运维技术员、值机员等工作人员。此次招聘由海南汇智人力资源有限公司保亭分公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和县人社局的监督指导下开展。

一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责

(一)招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(二)招聘岗位、人数及条件

见附件

1、基本条件

(1)热爱祖国，遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(2)户籍不限;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党纪、政纪处分期未满的;

(4)因犯错误正在接受审查的;

(5)其它不符合报考资格条件的。

(三)岗位职责

录用后将聘用于保亭黎族苗族自治县融媒体中心工作，具体工作内容由保亭黎族苗族自治县融媒体中心安排。

二、招聘的程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2020年11月18日—2020年11月22日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。(周末线下不受理报名)

2.报名方式：分为网络报名和现场报名两种方式。

(1)现场报名地点：海南汇智人力资源有限公司保亭分公司(保亭县沿河北东路北侧阿凡提饭店隔壁)，咨询电话：0898-83602236

(2)网络报名：登陆汇智招聘网(www.huizhihr.cn)并选择本次招聘的岗位来投递简历。简历投递成功后，提交以下报名材料：

①本人有效期身份证(正反面复印件/扫描件);

②有效居民户口本首页及个人页复印件/扫描件;

③毕业证书复印件/扫描件，尚未领到学历证书的应届毕业生，可提交学校开具的学历证明、就业推荐表(须加盖学校公章);

④学位证书复印件/扫描件(如有);

⑤教育部学历证书电子注册备案表;

⑥近期免冠正面彩色证件照2张(电子版一寸照);

⑦报考岗位要求的其他相关证件、证明材料复印件/扫描件;

将上述报名材料一并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写。(必须按照要求投递材料，投递材料不齐视为报考不成功)

投递邮箱：baoting@huizhihr.com

3.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。

(二)组织考试

1、面试+实操

面试以1:3的比例进行开考，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力及与招聘岗位的匹配度。面试单位将根据不同岗位报考人选进行实操考核。面试+实操成绩实行百分制，当场打分。考试时间和地点另行通知。

2、成绩排名

根据面试成绩由高分到低分排序，成绩在汇智招聘网上公示，公示时间为5个工作日。按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

(三)体检、考察

根据考试综合成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由汇智人力资源公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。汇智人力资源公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。

(四)聘用

考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用，录取名单的查询，请登陆汇智人力资源公司官方网站查询。

三、人事管理

聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭黎族苗族自治县融媒体中心工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为3个月，试用期满经考核合格的，继续聘用;试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。保亭黎族苗族自治县融媒体中心每年将对聘用人员进行考核，考核合格者继续留用，不合格者解聘，考核后的结果交由汇智人力资源公司按相关规定处理。

四、待遇

聘用期间，薪酬费用享受与融媒体中心编外人员同等待遇，享受五险一金。

五、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

(四)详细事项请登陆汇智人力资源有限公司网站(http://www.huizhihr.cn)查询。

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招聘岗位、人数及条件.doc

原标题：2020年汇智人力保亭分公司 关于公开招聘保亭黎族苗族自治县融媒体中心 工作人员公告

文章来源：http://www.huizhihr.com/job/2020/1118/927.html