根据工作需要，宿迁市招标投标协会决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

1、招聘人数：2人。

2、工作待遇：参照事业单位聘用合同制人员待遇。

相关要求见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘条件

面向社会公开招聘，不含普通高等学校在读学生。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2020年应届毕业生；

（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、招聘程序和方法

本次招聘由市招标投标协会统一组织，按照公布招聘事项、报名和资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）报名和资格审核

在宿迁市政务服务网等网站向社会发布公告。

1.报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。

2.报名时间：2020年11月25日至12月5日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

3.报名地点：宿迁市便民方舟2号楼8楼805房间。

4.报名需提供材料：①报名登记表（附件2）；②本人身份证原件及复印件；③毕业证书、学位证书原件及复印件；④本人近期免冠同底版二寸彩色照片2张。《岗位简介表》要求的其他所有证件和材料（要求具有工作经历的，以劳动合同或单位工作证明为准）原件和复印件。咨询电话：0527-84396030。

（二）面试

报名结束后，确定资格审查合格的人员为面试人员。

面试统一组织实施，采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按面试成绩由高到低顺序排名。面试成绩相同的，组织加试确定。

（三）体检

根据考生面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。

体检工作由用人单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察与公示

体检合格人员由协会组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在相关网站上公示7天。

（五）聘用及待遇

公示结束后无异议，办理相关聘用手续，对聘用人员按核定的工资标准执行，按照相关要求缴纳五险一金。

在体检、考察阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

附件：1、岗位简介表

2、报名登记表

宿迁市招标投标协会

2020年11月24日

附件：

附件1：岗位简介表.docx