为适应疫情防控常态化、维稳处突和社会面显性用警等现实需要，进一步充实警务辅助人员队伍力量，根据相关文件规定，制定本招聘公告。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘的20名警务辅助人员（岗位表见附件）是经淮安经济技术开发区党工委、管委会批准，由政府财政经费保障，不具有人民警察和公务员身份，不独立行使人民警察职权的辅助执法人员。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家的法律、法规；

（二）品行端正，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

（三）身体健康、体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月1日至2002年10月31日期间出生）；退伍军人年龄可放宽至40周岁以下（1980年11月1日以后出生）。

（四）具有国家教育行政部门认可，招聘岗位要求的学历（含取得国<境>外及港澳台地区学历、学位证书的人员）以及岗位要求的专业和其他资格条件（详见《岗位表》）。

（五）招聘岗位对专业技能和文化程度有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

有下列情形之一的，不得报考：

（1曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

（3曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4在职辅警或者从事辅警岗位非正常辞职不满一年的；

（5有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的；

（6有较为严重的个人不良信用记录的；

（7有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、招聘程序和方法

（一）招聘信息查询

招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮安公安微警务等。

（二）网上报名及初审

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，不接受现场报名，考生通过网络报名，由淮安市公安局经济技术开发区分局进行网上资格初审。

1、报名时间：2020年11月28日9:00-11月30日17:00。

2、报名网址:淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）（用电脑登录），每人只限填报一个岗位。

3、初审时间：2020年11月28日9:00-12月1日17:00，考生提交报名信息后，24小时内即可登录报名网站查询初审结果。

（三）笔试

笔试内容为综合知识和能力素质，笔试范围为法律常识、计算机基础知识、时事政治、经济技术开发区区情区况等内容，笔试总分为100分，60分及以上为合格，占总成绩的30%。

笔试时间：2020年12月3日9:30－11:00，地点见准考证（网上生成，打印时间为12月1日14:00至12月3日9:00）。

（四）资格复审

1、在应聘笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数按1:2比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

2、对拟参加面试人选资格进行复审，拟参加面试人选应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件等相关材料[其中学历证明除了提供毕业证书外，应提供学籍验证报告（登录中国高等教育学生信息网“在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询，教育部学籍在线验证报告请打印后提交）]。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补（成绩并列的应聘者一同进入）。

3、时间：2020年12月5日9:00－17:00，地点:淮安市公安局经济技术开发区分局六楼会议室（淮安经济技术开发区汕头路26号）。

4、通过资格复审的人员现场领取《面试通知书》。

5、进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

（五）面试

1、面试时间：见《面试通知书》。

2、面试地点：见《面试通知书》。

3、面试形式：结构化面试。

4、面试要求：

（1）面试具体时间、地点和要求详见《面试通知书》，考生须携带《面试通知书》和本人有效期内的二代身份证（与报名使用的一致）按时到考点参加面试。

（2）面试总分为100分，60分及以上为合格，占总成绩的40%，面试成绩当场通知考生。

（六）体能测试

1、面试结束后，按笔试、面试成绩总和由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1:1.5比例确定拟参加体能测试人选。

2、体能测试项目及成绩占比：100米跑（占40%）、俯卧撑（女性为仰卧起坐，占30%）和立定跳远（占30%），测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

3、体能测试成绩满分100分，60分及以上为合格，占总成绩的30%。

4、测试时间及地点另行通知。

（七）体检与政审

1、体能测试结束后，按应聘同岗位人员笔试成绩占30%、面试成绩占40%、体能测试成绩占30%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）。

2、体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；因应聘人员个人或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

3、体检时间、地点另行通知，费用由考生自理。

4、体检合格人员由淮安市公安局经济技术开发区分局对其个人、家庭及主要社会关系情况开展政治审查，审查合格者予以公示聘用；审查不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（八）公示与聘用

1、经体检、政审合格的人员，由淮安经济技术开发区公开招聘警务辅助人员工作领导小组审核后，在淮安市公安局互联网门户网站向社会公示，公示期为7天。经公示无异议的人员，确定为拟聘用人员，由淮安市公安局经济技术开发区分局按照有关规定组织岗前培训，并到指定岗位工作。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期未报到的，取消聘用资格。

四、工资待遇

被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，按规定签订劳动合同。首次合同期限为3年，纳入淮安经济技术开发区辅助人员管理，并按国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险。试用期满考核不合格者，解除聘用。

被聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

五、注意事项

（一）报考者对岗位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的，可拨打以下咨询电话：13770382420（微信同号）。

咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:30。

（二）招聘流程截止前，考生应保持通讯畅通，耐心等候电话或短信通知，并请在收到信息后，及时回复。因不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信等导致错过相应笔试、面试等环节的，所有责任由本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加笔试、面试、体能测试、体检、岗前培训等的，均视为自愿放弃招聘。

六、纪律与监督

警务辅助人员招聘工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0517-83987110。

本公告由淮安经济技术开发区公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

淮安经济技术开发区

公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室

2020年11月24日

淮安经济技术开发区公开招聘警务辅助人员岗位表

注：报名结束后，如有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由淮安市公安局经济技术开发区分局按照规定程序

核减录用计划，直至取消该职位。

来源：

http://gaj.huaian.gov.cn/col/9069_552565/art/202011/1606200139959WFYSTth5.html