因工作需要，我中心拟招聘4名编外工作人员，本着公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘对象基本要求：

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

具有适应岗位要求的身体条件；

具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及人数：

https://www.nbgh.gov.cn/upload/fck/3/2020/11/25/20201125092350_522.png

备注：

1、户籍、工作经历的计算截止时间为公告发布之日，工作经历为全职（非兼职、实习）工作经历。

2、国（境）外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2020年11月27日9:00-11月30日16:00

2、报名方式：报名人员登录宁波市考试网上报名系统(http://bm.nbrc.com.cn/)选择进入“宁波市总工会职工服务中心公开招聘编外工作人员”页面，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息。逾期不再受理注册及报名，每人限报一个岗位。

（二）资格初审

时间：2020年12月1日9:00-16:00

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）查询并再次报名

时间：2020年12月2日9:00-16:00

已报名人员登陆系统查询资格初审结果，未通过的可再次报名并接受资格审查，资格审查在再次报名之日起1天内完成。

（四）下载打印准考证

时间：2020年12月17日9:00-2020年12月19日9:30

已报名且通过资格审查的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(http://bm.nbrc.com.cn/)，下载打印准考证。

（五）笔试

1、具体考试时间地点以准考证上信息为准。笔试内容为综合基础知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证（准考证由考生自主网上打印），按规定时间、地点参加笔试，笔试总分100分。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/)公布。

2、招聘计划数与报名人数的比例至少须达到1:3（含1:3）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。

（六）资格复审

1、笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审）。考生可于笔试后15个工作日登陆宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/)查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

2、参加资格复审者需携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关岗位要求的工作证明（证书）或劳动合同原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，在规定时间到指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。

（七）面试

面试对象依据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定，入围人数不足1:3的，按实际参加笔试的人数进行面试，面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以50%的比例计入总成绩。如面试入围者自动放弃资格，将从报考同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。面试时间、地点另行通知。

（八）成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）查看面试成绩和进入体检人员名单。

（九）体检

根据面试结果确定体检对象并组织体检。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检费用由本人承担。

（十）公示与聘用

对体检合格者，在宁波工会网（http://www.nbgh.gov.cn/）进行3个工作日的公示，公示期满后无异议，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。

若发现有提供资料弄虚作假，不符合聘用条件的，将取消聘用资格。

四、聘用方式及待遇

实行劳务派遣方式，待遇参照职业化工会工作者工资待遇执行。

报考咨询电话：0574-87861610

宁波市总工会职工服务中心

（宁波市总工会网络信息中心）

2020年11月25日

来源：

https://www.nbgh.gov.cn/page/3/temp/53279234096808678.html