一、单位简介

1.定位：重庆人才发展研究院是在市委人才工作领导小组指导下，重庆大学主管的区域人才发展研究高端智库，服务成渝地区双城经济圈建设的校地合作平台。

2.管理：研究院由重庆大学按照实体化科研机构组建，按照学校二级单位进行日常管理，设院长1名、副院长2名，内设办公室、人才理论与政策研究中心、人才评价与测评研究中心等。

二、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正的原则，择优招录聘用。此次招聘岗位为专职科研人员。

三、招聘计划

本次面向社会长期招聘(全职)专职科研人员。

四、招聘条件和范围

(一)凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在25周岁至40周岁以内(年龄计算截止时间为2020年12月31日);

2.遵守国家法律，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针政策，治学严谨，学风端正，综合能力强;

3.须具有博士学位;

4.符合岗位招聘条件;

5.身体健康。

(二)岗位职责与任职要求

岗位职责

1. 承担中心学术研究、战略咨询职能，承担部分重点项目申报及学术研究任务，承担成果转化等相关工作;

2. 参与各类项目调研，提出建设性的对策建议，为政府部门提供决策咨询服务;

3. 参与人才发展研究院的建设和专项工作;

4. 协助组织人才发展论坛、讲座等学术活动;

任职资格

1.博士学位，人力资源、经济管理、科技教育等专业，“双一流”大学学历优先;

2.拥有较强的学术研究能力和决策咨询能力;

3.具备良好的沟通能力，语言表达，较好的逻辑思维、组织协调能力;

4.较强的服务意识，积极主动的工作态度，责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力;

5.具有良好的职业道德和团队合作意识;

五、待遇及职业发展

1.依法为专职科研人员支付社会保险及住房公积金单位缴纳部分。

2.专职科研人员可按学校相关规定享受科研奖励，可享受在职职工同等的福利待遇，其子女可入读我校幼儿园、附属小学及中学。

3.学校将建立有助于专职科研人员个人发展的平台与机制，健全职业发展通道和空间。

4. 专职科研人员可申请参加重庆大学专职科研系列专业技术职务任职资格的评审。

六、招聘程序

1.报名方式：通过电子邮件投递简历报名;

2.资格审查：报名截止后，统一进行资格初审。根据资格初审情况，电话通知资格初审合格人员带上身份证、毕业证、学位证等证件原件、复印件和自荐材料到重庆大学工程科教战略研究中心进行资格复审;

3.笔试、面试安排：资格复审合格者参加统一组织的笔试、面试;

4.确定拟录用人员报学校审批后办理入职手续。

七、薪酬福利

1.薪酬待遇面议，提供具有竞争力的福利待遇。

2.养老、医疗、保险、休假等福利政策按学校相关规定执行。

八、联系方式

简历发送邮箱：kcxfz@cqu.edu.cn

邮箱标记：应聘岗位+姓名+专业+毕业学校

地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号主教学楼8楼

电话：023-65112885

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重庆大学专职科研人员聘用管理办法

重庆人才发展研究院

2020年11月25日

原标题：2020重庆人才发展研究院招聘专职科研人员公告

文章来源：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2863.htm