●团队简介 ●

稀土磁性材料团队面向国家战略和区域产业发展重大需求，主要围绕新型稀土磁性材料及器件以及稀土资源的高效、均衡、高值化利用的核心科学问题、关键技术问题和核心装备开展全链条创新研究，重点开展资源集约型稀土磁性材料及其共性产业技术升级研究、面向尖端领域应用磁性材料研究、高效自动化智能化装备研制以及基于大数据、机器学习和材料基因工程的新型磁性材料设计与探索，并推进科研成果的产业转化和实施。

主要研究方向包括以下四方面：

(一)加强基于大数据、机器学习和材料基因工程的新型磁性材料设计与探索;

(二)开展资源集约型稀土磁性材料及其共性产业技术升级研究，研发高丰度稀土永磁材料、低/无重稀土永磁材料等新型稀土磁性材料，突破先进稀土磁性材料的智能化、自动化规模制造技术;

(三)开展高性能高稳定性稀土永磁材料与器件研究，突破在高速列车、磁悬浮列车等领域的应用，实现产业化。

(四)开展稀土永磁材料用高效自动化智能化核心装备的研制，实现近终成型、重稀土资源高质化利用等核心技术。

●学科方向 ●

● 材料物理与化学

● 材料加工工程

● 物理化学

● 材料与化工

● 凝聚态物理

● 金属材料

备注：

包括但不限于以上学科方向，优先考虑具有磁学与磁性材料、金属材料、磁性材料应用器件、稀土功能材料等工作经验的研发人员。

●人员层次 ●

高层次人才引进计划

1. 一般应当取得博士学位，原则上不超过50岁(截止2020年8月31日);

2. 在国外高校、科研机构取得终身教职的副教授或相当于教授职称的专家学者;

3. 申报人一般应未全职在国内工作，已在国内工作的，回国时间应在1年内;引进后应全职在国内工作不少于3年;

4. 申报人近5年的研究成果在领域内应具有显著影响力，或获得国际重要科技奖项，或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

高层次人才引进计划青年项目

1. 年龄一般不超过40周岁(1980年8月31日及以后出生);

2. 具有连续36个月以上的海外科研工作经历，并已取得博士学位(2017年8月31日前取得博士学位并开始在海外工作);

3. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的，回国(来华)工作时间应在一年以内(2017年6月1日及以后回国);

4. 国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可以申报。

中科院A类人才项目

1. 年龄原则上不超过50周岁(截止2020年1月1日);

2. 海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历;

3. 国内申请人应具有在国内知名行业科研院所、重点高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

中科院B类人才项目

1. 原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁(截至2020年1月1日);

2. 海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历。在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽;

3. 国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

联系方式

符合上述条件的申请者请提交简历及相关材料到邮箱zhangly@nimte.ac.cn。

电话l:+86-574-86685112

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薪酬待遇.doc

原标题：2020北京中科院宁波材料所稀土磁性材料领域院士团队诚聘国内外优秀高层次人才公告

文章来源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/19599