为拓宽选人用人视野，推动人才回乡、能人治村，全面提升我乡实施乡村振兴和基层治理能力。经研究，决定在全乡范围内公开选拔村委会文书，现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

坚持“党管干部、德才兼备、群众公认、公开公正、注重潜力、备用结合”的原则。以组建一支队伍，储备一批人才、带动一方发展为目的，选拔培养一批优秀的村委会文书，确保各村委会有“干将可用”。

二、资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，遵守国家法律、法规，品行良好，公道正派，事业心和责任心强，热爱基层工作，能吃苦耐劳，组织协调能力强，熟悉电脑办公，具有一定的文字能力。

2.身体健康，能胜任村事务管理工作，年龄在35周岁（含）以下（1985年1月1日以后出生），具有农村工作经验者年龄可放宽到40周岁。

3.具备大专及以上学历，重点从退役军人、返乡大学生、农村致富带头人、农村实用人才中选拔，中共党员（含预备党员）同等条件下优先考虑。

4.本人或父母（含配偶及父母）具有八嘎乡户籍。

（二）有下列情形之一者不具备报名资格

1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策、有损国家声誉言论的，弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的，近五年曾被评为不合格党员的。

2.违反党纪和相关法律法规。违反《中国共产党纪律处分条例》，涉嫌违纪违法正在接受调查的。

3.有组织和煽动群体性事件，幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为的。参与非法宗教活动和封建迷信的。

4.其他违反相关政策规定的。

三、选拔程序

（一）公开报名

1.报名时间：2020年12月1日至2021年1月25日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）

2.报名方式：凡符合条件的，在规定的时间、地点进行本人现场报名或网络报名。

3.现场报名地点：八嘎乡党政办（一楼大厅中间办公室），联系人：陆仕蕊，联系电话：3870019；

4.网络报名邮箱：695053135@qq.com

5.报名材料：现场报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件、各类资格证书原件及复印件、能够证明本人工作经历和受表彰奖励情况的有关资料原件及复印件、报名表。网络报名把相关证件以照片的形式附在报名表后。

（二）资格审核

乡党委将联合公安、卫健、纪委等部门对报名人员进行政治审查和资格初审。

（三）组织考察

对初审合格人员，乡党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、廉洁自律等情况。

（四）进行公示

经乡党委会议研究确定正式人选，并进行5天公示期。

（五）聘用

公示无异议后聘用为村委会文书，并进行乡级备案管理。

四、管理和待遇

（一）日常管理。被聘为村委会文书后，由乡、村两级共同培养管理，建立信息台账，并且定期更新，建立长效选拔机制。

（二）教育培养管理。一是建立谈心谈话机制。乡党政班子成员与文书结对联系，一对一进行培养，定期开展谈心谈话。二是建立全员培训机制。上岗前，由乡党校组织全员培训。在岗后，根据要求适时进行培训。三是综合考核定性评价。定期听取村“两委”干部、党员群众代表对后备干部的意见和建议，做到跟踪管理到位、综合评价到位。对政治素质好、工作能力强、群众公认的文书作为村级后备干部进行培养，优先发展入党，需要时推荐进入“两委”班子；对不履行工作职责的，予以解聘。

（三）待遇。根据县委的要求，文书享受村委会副职待遇。

五、其他事项

1.本次招录的文书原则上按户籍进行分配，列入各村后备干部人才库。如村满编但文书按户籍原则分配剩余时，录用人员需服从分配。

2.本次公开招录村委会文书，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由八嘎乡党政办公室组织实施，乡纪委全程监督，并接受社会各界的监督。凡发现弄虚作假的将取消选拔资格。

3.本公告由八嘎乡党政办负责解释，未尽事宜由乡党委政府研究决定。

附件：八嘎乡村委会文书招聘报名登记表

八嘎乡村委会文书招聘报名登记表.doc