雄安新区雄县融媒体中心是在新形势下，为全面落实中央关于进一步加强宣传思想工作的要求，推动媒体融合发展，打造高素质专业队伍，更好落实习近平总书记“大宣传”格局指示精神，服务县委县政府中心工作而批准成立的，由雄县县委宣传部统一管理，负责运营集团报、刊、网、新媒体等各类内部媒体阵地的机构。

融媒体中心的具体职能主要为：（1）负责运营县域内报纸、专刊、网站、新媒体等，完成“策划、采写、编辑、发布、综合评价”等各项工作，并统筹管理本县各类各层级内部媒体。（2）负责县域且不限于县域内文化片、形象片、业绩片等文化产品的制作和定期更新。（3）负责融媒体平台建设和运维工作。（4）负责运营相关网站和社交平台媒体等。（5）负责相应国家和地区乃至海外传播工作的统筹协调和推动落实工作，配合落实新闻、宣传、传播人才的培训工作。（6）其他新闻宣传相关工作。

现因工作需要，雄县融媒体中心面向社会公开招聘13名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《2020年雄县融媒体中心公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）文末。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年11月26日至2002年11月26日期间出生，从事相关工作2年以上者年龄可放宽至40周岁以下，即1980年11月26日）。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含全日制普通高校2021年应届毕业生）（《岗位表》附后）。

4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2020年雄县融媒体中心公开招聘劳务派遣工作人员专业目录》（以下简称《目录》）执行。

5.符合《岗位表》要求的其他条件。相关资格证书、单位同意报考证明等须于报名截止时间（2020年12月3日）前取得。

6.具备适应岗位要求的身体条件。应聘人员须同时具备上述条件方可报考。现雄县广播电视台工作满8年的在职人员可报考专项组。现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开透明、择优聘用”的原则，采取适岗评价和面试相结合的方式进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2020年11月27日—12月3日（网上报名时间：24小时）。

2.网上报名网址：http://47.97.159.232:9797/

3.报名要求

（1）本次招聘工作采用网上报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位报名。

（2）报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，随即取消报名、考试和录取资格。

4.报名时须上传以下信息：

（1）《2020年雄县融媒体中心公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（下载地址：xxrmtzx@163.com；密码：xxrmtzx0312）；

（2）上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、各类获奖证书、资格证书。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过5MB）

（3）近期免冠二寸照片2张（背面写上姓名、报考岗位，报名表上贴一张，另一张备用）；

（4）网上报名费100元。

5.资格审查

由劳务派遣公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初步审查，符合条件的视为通过报名。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

（二）适岗评价

组织评委按评价标准，依据考生提供的专业证明、工作履历、实践历练、岗位实绩、任职情况、获奖情况等进行评价打分。

（三）考试内容和方法

考试分为初试和复试，设定合格分数线均为70分，由考官进行对比研判。

1.初试

（1）新闻中心记者：在规定时间、地点内，完成规定内容新闻的拍摄及新闻稿写作，满分100分。

（2）新媒体中心：在规定的时间内，完成指定抖音、快手、微博等作品的编导、策划、后期编辑制作等工作任务，满分100分。

（3）总编室编辑：在规定时间内，完成一篇高质量的新闻稿件写作、点评一篇新闻稿件，满分100分。

（4）后期制作室岗位：在规定时间内，完成根据指定素材和相关文案的后期剪辑，满分100分。

（5）会计岗位：在规定时间内，完成指定题目笔试，满分100分。

（6）专项组：在规定时间内，完成指定题目笔试，满分100分。

（7）办公室：在规定时间内，完成指定题目笔试，满分100分。

根据初试成绩，从高分到低分按职位拟招聘人数1∶3的比例(初试成绩相同的一同进入)确定进入面试人选，进入面试人员电话通知。

面试主要测试应聘人员在专业储备、个人能力、职业素质等方面与应聘岗位的适应程度。

面试成绩总分为100分，70分及以上为合格。

（四）体检与考察

应聘人员按面试成绩由高分到低分顺序1:1进入体检与考察。入围体检和考察人员名单在“雄州之声”公众号、雄县政府网站等公布。

由劳务派遣公司组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行；考察参照《河北省公务员录用考察办法（试行）》执行。

体检与考察的具体时间、地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

本场面试成绩有效期为一年。

四、公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在报名网站公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

面试成绩有效期内，若因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，劳务派遣公司可在报考同岗位面试成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次进行递补。

五、聘用与待遇

拟聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格者，与第三方机构签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用。

聘用人员待遇主要包括：基本薪酬、绩效工资、五险一金、节日福利等，聘用人员最低年收入不低于本地在编事业人员收入标准。

报名咨询电话：0312-6150261

监督电话：0312-5561221

本公告由第三方公司负责解释。

雄县融媒体中心

2020年11月26日

附件：

2020年雄安新区雄县融媒体中心公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx