为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 

一、招聘原则 

坚持公开、平等、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 

二、招聘单位及人数 

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，具体招聘单位及岗位详见附件1。 

三、招聘范围和对象 

(一)基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍; 

2.遵守宪法和法律; 

3.具有良好的品行; 

4.适应岗位要求的身体条件; 

5.符合岗位所需的其他条件; 

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7. 符合事业单位人事管理回避规定。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围 

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 

(三)年龄计算 

本公告所要求的年龄计算截止时间为2020年12月9日， 如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年12月10日及以后出生，以此类推。 

(四)毕业(学位)证书及专业 

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。 

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。 

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。 

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。 

(五)特别说明 

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;管理9级以上，均含管理9级，以此类推。 

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。 

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。  

四、报名及资格审查 

本次公开招聘采取现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，提供报名所需资料外同时应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。 

1.报名时间：2020年12月10日-12月11日9:00-12：00，14：30-17:00。 

2.报名地点：巫山县人力资源和社会保障局会议室(巫山县高唐街道广东中路405号2楼)。 

3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件5)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，需按规定缴纳考务费，每科50元，在报名现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。 

4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由招聘单位主管部门向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

5.根据疫情防控相关要求，参加资格审查、笔试、面试等线下招聘环节的报考人员应提前做好行程规划，在招聘期间做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘(考试)组织机构疫情防控工作安排。国内低风险地区来参加招聘活动的，应出具健康码(行程卡);14天内有中高风险地区旅居史的人员，请按规定提供7天内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明;所有境外归国人员，请按规定提供14天隔离解除证明。

五、考试考核 

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见(附件1)。 

(一)笔试 

笔试时间初定为2020年12月19日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。

1. 公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为： 

(1)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》。 

(2)其他岗位：《综合基础知识》。 

2. 专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见(附件1) 

3. 笔试后进入面试环节的规则： 

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。报医疗卫生岗位的人员专业科目笔试成绩低于60分者不得进入面试。 

(2)进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。面试当日放弃资格的不再递补。 

(3)若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到3:1的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生专业科目成绩应“达到60分”。