根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《隆回县事业单位公开招聘人员实施细则》（隆人社发[2020]19号）等文件精神，经研究决定面向全国公开招聘13名事业编制人员，其中隆回县人力资源和社会保障信息中心3名、隆回县财政事务中心4名、隆回县投资审计事务中心4名、隆回县发展和改革事务中心2名。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘公告等事项在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）发布。

一、招聘单位基本情况        

隆回县人力资源和社会保障信息中心为正股级公益一类事业单位；隆回县财政事务中心为正科级公益一类事业单位；隆回县投资审计事务中心为副科级公益一类事业单位；隆回县发展和改革事务中心为正股级公益一类事业单位。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

三、招聘岗位及要求（见附件1）

四、报考条件 

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。

（二）不能报考人员

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.违反计划生育政策的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

7.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推；

8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

9.已进入机关、事业单位工作未达到约定的最低服务年限及最低服务年限期内辞职、解聘人员。

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名时间、方式、资格审查及要求

（一）报名时间

2020年12月9日至12月11日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）。

（二）报名方式

报名采取现场报名的方式。现场报名地点：隆回县人力资源和社会保障局2栋4楼党组会议室，咨询电话:0739-8156277。

（三）资格审查

现场报名期间进行资格审查，由招聘单位及主管部门负责。

（四）相关要求

1. 根据省市相关疫情防控要求，报名时，应出示防疫健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，佩戴好口罩。之后按照领取报名表→填写报名表→用人单位进行资格审查→主管部门进行资格审查→现场照相→扫码录入信息→交报名表的程序进行。凡不交报名表、不现场照相者属报名不成功，报名不成功者将不能参加考试。

2.报名时须填写《隆回县事业单位公开招聘考试报名登记表》(见附件2)，并提供本人有效身份证、学历证书等原件及复印件（一式一份）、近期一寸蓝底素颜照片两张。在职在编的报考人员还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

3.不接受委托报名。每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

4.每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数，并在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）发布公告。

5.报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

6.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《隆回县事业单位公开招聘人员实施细则》（隆人社发[2020]19号）和本公告等有关规定。报名者在报名时必须作承诺签字。

六、考试

（一）笔试

领取准考证时间另行通知（笔试时间见准考证），笔试内容为报考岗位相关知识。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件及考试用具，二证不全或持无效证件的考生不得参加考试。实际参加笔试人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试成绩在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）公布。

（二）面试

采取结构化面试方式，占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定，如同一岗位最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。入围面试人员名单、面试时间和地点将在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）公布，不再单独通知考生。

七、体检

1.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。综合成绩相同者，依次以建档立卡贫困人员、笔试成绩高低、学历高低排序确定参加体检人员。体检人员名单及相关事宜在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在填写体检表时隐瞒病史，体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消体检资格。

3.体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和体检通知书，三证不全不得参加体检。

4.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

八、考察

由招聘主管单位及用人单位、隆回县人力资源和社会保障局会同相关部门，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察的通知》标准，对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

九、拟聘公示

经体检、考察合格的拟聘用人员在隆回县人民政府门户网站（www.longhui.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有举报或有举报经核查不影响聘用的，报邵阳市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。对有举报并查有实据的，不予聘用；对举报的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考察后招聘计划中拟聘用人员出现空缺，依次递补一次。

十、聘用

经考试、体检、考察、公示等程序后符合条件者，报邵阳市人力资源和社会保障局备案。备案后隆回县人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位在事业单位人事综合管理部门及其他相关部门办理聘用手续，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。首次聘用期限为五年，服务期未满不予办理相关人事手续和人事档案转递。

十二、纪律要求

1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《隆回县事业单位公开招聘人员实施细则》（隆人社发[2020]19号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3.疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：①监督举报投诉电话：  

隆回县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0739-8187708

②考试咨询电话：

隆回县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

0739-8156277

附件：