根据辅警员额空缺实际情况和工作需要，洋浦经济开发区公安局决定面向社会公开补招警务辅助人员22名。现公告如下：

一、招聘岗位类别、人数及工作单位

（一）招聘岗位：勤务辅警、特警辅警。

（二）招聘人数：22名。其中特警8名、一般勤务辅警14名。

（三）工作单位：洋浦公安局和海岸警察总队洋浦支队下属各单位。

二、招聘基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

（三）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年12月1日至2002年12月1日期间出生）。

（四）学历取得时间截止到2020年12月1日。

（五）大专（含）以上学历，退伍军人报考特警辅警的可放宽至高中或相当学历；

（六）身体健康，体形端正，形象良好，无口吃、重听、色盲等缺陷，能熟练应用普通话，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，无纹身，能够适应半军事化集体生活；

（七）法律规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、 有较为严重的个人不良信用记录的；

8、 其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序和方法步骤

（一）发布招聘信息

通过洋浦经济开发政务网（ga.hainan.gov.cn）和“平安洋浦”微信公众号面向社会发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2020年12月1日—12月15日。

2、报名资料：报名表（登录洋浦经济开发区政务网下载）、电子照片、毕业证、身份证、退伍证、从事警务辅助工作经历证明等证件照片或扫描件。报名所提交材料必须真实有效。

3、投递要求：相关报名资料以压缩包形式发送至电子邮箱yphajczd@126.com，也可报送纸质材料到海岸警察总队洋浦支队政治处，联系人：江警官，手机18907342011（限工作时间）。

（三）资格审查

按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。主要审查居民身份证、毕业证等相关证件真实有效性。资格审查通过的将在洋浦经济开发区政务网上进行公示，并电话或短信通知参加考试。报考人员要对本人所填写信息负责，弄虚作假者一律取消聘用资格，涉嫌违法的移交有关部门追究法律责任。

（四）体能测评

根据岗位需求，一般警务辅警和特警辅警进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》(人社部发[2011]48号)，体能测试项目：“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“纵跳摸高”三项。纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑只能测试一次。凡有一项不达标的即认定为不合格。未能通过体能测评的报考人员，不得进入笔试。体能测评项目和标准如下：

男子组:

女子组:

（五）笔试

体能测试合格者，根据岗位拟录用人数1:2的比例参加笔试，如果体能测试达标人数达不到拟招录人数1:2的比例，按照实际通过人数参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治。

（六）面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1∶1.5的比例确定面试人选(如人数达不到1:1.5的比例，按照实际通过人数参加面试）。面试采取结构化方式进行，实行百分制，划定合格分数线为60分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

（七）体检

面试结束后，达到面试合格分数线的人员，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例综合计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选（若达不到拟录用人数，即按实有人数进行体检）。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察职位标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行1次。

（八）政审

根据岗位拟录用人数1:1的比例，组织体检结果合格人员参加政审。政审不合格或自愿放弃考察的予以淘汰。

（九）公示

政审合格的确定为拟聘用人员，并在洋浦经济开发区政务网公示5个工作日，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。

四、录用和岗前培训

经公示无异议，予以聘用，试用期六个月，在试用期内需接受岗前培训和试用期考核。试用期为六个月，试用期满并且考核合格的，予以办理正式聘用手续；不合格的，解除聘用关系。

五、工资福利待遇

此次聘用辅警工资及其它待遇，按照《洋浦经济开发区警务辅助人员管理办法》和《洋浦经济开发区警务辅助人员层级晋升及薪酬待遇管理办法（试行）》执行。辅警根据个人学历、工作表现、考核情况等可逐步晋升层级。新入职一般勤务辅警应发工资不低于2800元（含个人五险一金）；特警辅警应发工资不低于3300元（含个人五险一金），负责配备辅警服装，另享受伙食补贴、加班补贴、夜餐补助、出差补贴、高温津贴等相关津补贴，特警统一安排单位住宿。

六、纪律与监督

凡在规定时间，未按有关通知和规定参加体能测试、笔试、面试、体检、政审以及报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

附件1：招聘警务辅助人员报名表