为进一步引导高校毕业生服务重大战略，鼓励未就业毕业生到城乡基层工作，促进高校毕业生实现充分就业。根据《漳州市人民政府关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》（漳政[2020]36号）、《福建省大中专毕业生就业工作领导小组关于做好2020年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(闽毕就[2020]1号）、《漳州市大中专毕业生就业工作领导小组关于做好2020年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（漳毕办[2020]5号）、关于印发《促进高校毕业生就业创业工作相关补助资金操作规程》的通知（漳人社[2020]140号）等有关文件精神，为促进我县离校未就业高校毕业生充分就业，贯彻落实实施“十个一批”扩岗行动，确保我县离校未就业高校毕业生就业局势总体稳定。经研究，我县决定招募15名基层公共管理和社会服务岗位及20名公益性岗位工作人员，具体事项公告如下：

一、基本原则

我县开展政府购岗吸纳高校毕业生就业工作，是进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层工作的重要举措，是促进离校未就业毕业生尽快实现就业的一个途径，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招募计划与报名条件

（一）招募计划

全县计划招募15名基层公共管理和社会服务岗位及20名公益性岗位（详见附件1）。

（二）报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，无犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2、基层公共管理和社会服务岗位招募对象为2020年度毕业离校未就业的全日制普通高校毕业生且参加2020年度漳州市事业单位公开招聘考试未聘用人员中高校毕业生，重点对象：建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）；城乡低保家庭；零就业家庭高校毕业生；特困人员未就业高校毕业生；退役大学毕业生士兵。

3、高校毕业生公益性岗位招募对象为应往届高校毕业生，兜底保障符合条件的建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）、城乡低保家庭、零就业家庭、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵。申请高校毕业生公益性岗位补贴的人员，需持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），并被县级以上人社部门认定为就业援助对象，且有缴纳企业职工基本养老保险或城乡居民社会养老保险。

4、截止报名时，具有南靖县户籍（本人、父母、配偶中的一方为南靖县户籍的视同南靖县户籍，靖城镇划转漳州高新区18个行政村除外）。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

6、热心基层服务岗位，有志于从事基层和服务群众工作，有较强的吃苦敬业精神，品行端正。

下列人员不得报名:

1、现役军人、全日制普通高等院校的非应届毕业生；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

3、曾被开除中国共产党党籍的人员；

4、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5、被列为失信被执行人的人员；

6、党政纪、法律等其他规定不得聘用的人员。

三、招募程序

本次基层公共管理和社会服务岗位、公益性岗位工作者招募实行竞争性选拔，向社会公布选聘计划及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，按照发布选聘公告、报名、初选、资格初审、选岗、体检、考核、公示、和聘用等程序进行

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2020年12月7日至2020年12月11日上班时间（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），凡逾期者一律不再受理报名。

2.报名地点：南靖县人力资源和社会保障局人事人才公共服务中心（人社局办公楼405室），联系电话：0596-7822637。

3.报名要求：

（1）本次选聘采取现场报名方式。报名者需现场提供本人毕业证书、本人身份证、户口簿、退伍证、闽政通查询打印社保缴交记录等与报名条件相关的资料原件和复印件，基层公共管理和社会服务岗位需提供参加2020年漳州市事业单位公开招聘考试笔试成绩单，近期免冠一寸彩色照片3张。

（2）符合条件的报名者现场填写《南靖县招募基层公共管理和社会服务岗位及公益性岗位报名表》一式三份。

（3）资格初审：报名人员所提交的材料必须真实、准确，且需与在《南靖县招募基层公共管理和社会服务岗位及公益性岗位报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）初选

1、基层公共管理和社会服务岗位：根据省市文件规定优先招募建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）；城乡低保家庭；零就业家庭高校毕业生；特困人员未就业高校毕业生；退役大学毕业生士兵。以上人员按成绩高低优先选岗，若还有剩余岗位从2020年度离校未就业毕业生且参加2020年度漳州市事业单位公开招聘考试且未聘用人员中，以综合基础知识成绩高低顺序依次选岗，成绩相同的，高学历者优先确定。

2、高校毕业生公益性岗位：根据文件规定要求，申请人需持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），并被县级以上人社部门认定为就业援助对象，且有缴纳企业职工基本养老保险或城乡居民社会养老保险的普通高校毕业就业困难人员。采用综合（学历、政治面貌等）量化评分方式（研究生3分、本科2分、专科1分；中共党员2分、非中共党员1分；报岗位所在乡镇的生源毕业生加5分）按得分高低顺序选出排名前20名参加选岗。

（三）选岗

基层公共管理和社会服务岗位根据2020年漳州市事业单位笔试成绩从高到低依次选岗。公益性岗位根据综合评分依次选岗位。

（四）体检

1.按拟选聘岗位选聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检缺席者，取消体检资格，按笔试成绩或综合得分排名顺序依次递补。3、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员本人承担。

2.参加体检人员须在规定时间携带本人有效期内的身份证，统一组织到指定的医院集中体检。

3.进入体检人员因个人原因未按期参加体检或其它原因无法完成全部体检项目的，视同体检不合格，取消选聘资格。

4.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。逾期不再复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。复检费用由应聘人员本人承担。

（五）考核

体检合格人员的报考人员，由用人单位采取走访、谈话了解、查阅档案等级方式对体检合格人员的政治思想、遵纪守法、学习工作表现等方面进行考核。

体检或考核不合格所空缺的岗位，按初选时排名依次递补。体检考核合格的考生确定为拟聘用人选。

（六）公示聘用

1.基层公共管理和社会服务岗位、公益性岗位体检、考核合格人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，经公示不影响聘用的，由各乡镇（管委会）或其委托的劳务派遣机构以劳务派遣方式签订《劳动合同书（劳务派遣）》，纳入合同管理。用人单位应在聘用基层公共管理和社会服务岗位、公益性岗位人员之日起一个月内，与其签订1年的劳动合同，合同期满，自主择业。

2.签订合同后，按照“谁用人、谁受益、谁负责”和属地管理原则，从事政府购岗高校毕业生的管理工作由用人单位在县人社部门业务指导下具体负责。在接到聘用通知7日内未到乡镇（管委会）办理手续的，视同自动放弃资格。

四、岗位管理

（一）薪资待遇

基层公共管理和社会服务岗位补贴标准：薪资每月3600元（不再享受其它福利待遇），并给予缴纳社会保险。

高校毕业生公益性岗位补贴标准：参照当地最低工资标准每月1570元（不再享受其它福利待遇）。最低工资标准有调整的，高校毕业生公益性岗位补贴标准可同步进行调整。

（二）人员管理

按照“谁用人、谁受益、谁负责”和属地管理原则，从事政府购岗高校毕业生的管理工作，由用人单位在县人社部门的业务指导下具体负责。

1、日常管理。高校毕业生在政府招募基层公共管理和社会服务岗位、公益性岗位工作期间，应该按照合同约定到岗工作，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，自觉服从用人单位的领导和管理。年度期满由用人单位进行考核，考核结果存入个人档案。

2、退出机制。用人单位应实行动态管理，建立退出机制，若聘用人员有下列情形之一的，用人单位应解除或终止劳动合同：①连续旷工15天或一年内累计旷工30天的；②同时与其他用人单位建立劳动关系的；③工作中造成重大损失造成重大不良影响，经用人单位审核确认的；④符合法律法规所规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其他情形。

聘用人员原则上在岗服务年限为一年，且必须从事与设置岗位相符的业务工作；若出现解除劳动关系时，用人单位应在7个工作日内报所属县（市、区）人社部门备案。

五、其他事项

1、本次招募信息在漳州市南靖县人民政府网站（http://www.fjnj.gov.cn）人事信息栏发布。

2、本方案未尽事宜由南靖县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1、附件1基层公共管理和社会服务岗位汇总表公益性岗位汇总表