为促进就业困难人员实现就业，灞桥区人力资源和社会保障局根据《关于印发西安市公益性岗位开发管理办法的通知》（市人社发[2019]15号）文件精神，结合实际，以公开、公平、公正为原则，拟面向社会从就业困难人员中招聘50名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及资格审查

（一）招聘范围。应聘人员必须是西安市户籍（灞桥区户籍人员优先）。

（二）招聘对象。在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员以及建档立卡贫困劳动力（应聘人员必须做就业困难认定）。就业困难人员主要包括：

1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

3.连续失业一年以上的登记失业人员；

4.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；

5.失去土地的被征地农民；

6.失业的残疾人；

7.未就业的城镇退役军人和军烈属；

8.需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；

9.最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；

10.经济结构调整、企业转型升级中的失业人员；

11.省人民政府确定的其他就业困难人员。

（三）资格审查。符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后（身份证、户籍本、失业证三证原件、复印件及西安市公益性岗位从业申请表三份），方可参加报名。

二、报名时间、地点

报名时间：2020年12月9日---12月10日

报名地点：灞桥区新医路87号，灞桥区再就业服务中心公益性岗位办公室（灞桥区人社局院内南3楼）

三、招聘程序

(一)审核推荐。由灞桥区人力资源和社会保障局同用人单位对报名应聘者进行面试，按照面试成绩高低依次等额录取。若申请人数多于招聘岗位数量时，将采取考试考核方式，择优录取。

（二）公示。对拟聘用人员在灞桥区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

四、待遇及合同签订

公益性岗位人员月工资不低于2200元/月。公益性岗位聘用合同一年一签，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其他人员满3年后自动退出公益性岗位。公益性岗位人员的社会保险按照西安市社会保险的相关规定执行。

五、招聘岗位和人数

（一）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位36名。

1.驾驶员4名，要求男性，C1以上驾照,3年以上实际驾龄。

2.后勤门卫1名，要求男性，60周岁以下，身体健康。

3.办公室工勤31名，要求高中以上学历，熟悉计算机操作者优先。

（二）街道办社区公益性岗位14名。

咨询电话：029-83519403

联系人：张艳李五香

附件：西安市公益性岗位从业申请表.docx