根据工作需要，东莞市委军民融合发展委员会办公室面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关要求公告如下：

一、招聘数量

3个综合性管理岗位，1个临聘岗位。

二、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，有较强事业心和责任感，团队合作意识强。

（2）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，无违反计划生育政策，无违纪违法行为记录。

（3）性别不限，年龄35周岁以下，东莞市户籍人员或在本市有1年以上工作经历的人员（以社保参保时间为准），时间计算截至2020年12月31日。应届毕业生不受本市户籍和工作经历时间限制。优先考虑中共党员，具有“985”或“211”工程大学以上学历的毕业生。

（4）1名三类（具有中级职称以上，或取得研究生学历以上，或取得硕士学位以上，或具有技师、高级技师技能证的人员）。2名四类（具有助理级职称以上，或取得本科学历和学士学位以上的人员）。1名临聘人员（具有助理级职称以上，或取得本科学历，或取得学士学位以上，或具有高级工技能证以上的人员），本科学历应届毕业生优先考虑。

三、薪酬待遇

本次招聘人员用工性质为机关事业单位派遣人员，与第三方机构签订劳务派遣合同。参照东莞市机关事业单位聘员标准执行工资福利待遇，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。临聘人员待遇另议。

四、招聘方式

1、报名办法

本次招聘采用网上报名、现场报名等方式。请应聘者自行下载并填写《聘用人员报名表》（见附件），并提供身份证、户口本（户主页和本人页）以及相关学历学位证书、职称证明等材料。非本市户籍人员还需提供在本市连续参保1年以上的参保证明。所有报名材料的电子版压缩为一个压缩包，以“姓名+毕业院校+专业”命名，发送至邮箱：dgzwbhr@163.com。报名截止时间为2020年12月15日。

2、资格审核

第三方机构根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，并在截止报名后5个工作日内通知通过审核人员进行考试。应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员报名材料不予退回。

3、考试

考试采用“笔试+面试”方式，先笔试后面试。笔试、面试成绩均采用百分制。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按4：6比例合成。

原则上通过资格审核的人员达到岗位招聘人数1：3的比例以上方可进行笔试。笔试成绩从高到低排序，按不低于岗位招聘人数1：2的比例确定面试对象进行面试。笔试和面试时间、地点等事宜另行通知。

4、体检及聘用

根据考试总成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格者将予聘用，按机关事业单位派遣人员办理程序办理聘用手续；体检不合格者，不安排复检，不予聘用，可按照总成绩从高到低依次递补体检人选。

五、联系方式

单位地址：东莞市东城八一路1号机关二号大院

联系人：郑女士

联系方式：0769-87073593

点击下载文件:《聘用人员报名表》.docx