为满足工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者、网格员64名，政务大厅“一窗受理”人员10名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

（一）城市社区专职工作者、网格员：城市社区专职工作者、网格员一人双职，主要在田镇和芦湖街道所属社区从事社区管理服务工作。

（二）“一窗受理”人员：县行政审批服务局管理使用，主要从事政务服务大厅窗口业务。

二、原则和要求

公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、岗位匹配、身体条件等方面进行综合考核。

三、招聘计划和招聘条件

招聘计划及具体岗位要求见附件1。

招聘条件如下：

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，能胜任岗位工作;

(三)具有高青县户籍(含高青生源及从高青县入伍人员)；

(四)具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位任职的基本条件，社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员、省运会高青籍金牌运动员同等条件下优先聘用；

(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1979年12月15日--2002年12月15日之间出生，以身份证记载为准)；

（六）符合条件的在职高青籍城市社区网格员报考城市社区专职工作者、网格员岗位，提供相关证明，经审核认定，笔试按百分制加3分；

（七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政务处分的;曾被用人单位开除的;涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历作为条件应聘。

各种证书、证明材料取得时间以2020年12月15日为截止日期。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行。报考A、B类岗位的考生可兼报C类岗位，A、B类岗位不可兼报。考生请登录高青县人民政府网（网址：http://www.gaoqing.gov.cn/）查看招聘公告并下载、打印、填写《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。

2.报名时间：2020年12月15日（周二），上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，逾期不再受理。

3.报名地点：高青县人力资源市场（高青县高苑东路9号，县政务服务中心东邻）。

4.所需资料：应聘人员本人现场提交身份证、户口本（本人页、索引页）、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)，各岗位要求所需证明材料一并提供。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须提供所在单位(就业协议单位)同意报考证明。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。

5.对报名人数达不到招聘计划数的岗位，相应核减招聘计划，核减的计划数，由招聘单位根据本单位其他岗位报名情况作调整。

报名、考试不收取费用。

（二）资格审查

由招聘单位根据报名要求和岗位招聘条件，组织现场资格审查，确定进入笔试范围人员。

（三）笔试

笔试内容为《公共基础知识》，百分制计分。笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准，领取准考证时间为2020年12月18日（周五）上午8:30-12:00，领取地点为高青县人力资源市场。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员范围，对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。达不到上述比例的岗位按实有人数确定进入面试人员范围。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定，所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

笔试成绩和进入面试人员名单将在高青县人民政府网（网址：http://www.gaoqing.gov.cn/）公布，请考生随时关注网站公告。

（四）面试

面试采取结构化面试的方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力。采用百分制计算面试成绩，所有考生面试成绩不得低于70分。A、B、C三类考生只面试一次，兼报不同岗位的考生，体检合格后按考试总成绩从高到低的顺序依次选岗。

考试总成绩：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；笔试、面试、考试总成绩均精确到小数点后2位。

面试具体时间、地点及要求，请关注高青县人民政府网（http://www.gaoqing.gov.cn/）或电话通知。

(五)考察

根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，出现总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定考察人选，仍有并列则增加面试确定排名顺序。考察主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况;如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格并按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照1:1的比例确定进入体检范围名单。

(六)体检

根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘单位统一组织，时间、地点、体检项目另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在高青县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同，城市社区专职工作者、网格员试用期1年，政务大厅“一窗受理”人员试用期2个月，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的解除合同。

五、工资待遇

（一）城市社区专职工作者、网格员薪酬待遇按照《高青县社区专职工作者管理办法（试行）》规定，缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤、生育保险等社会保险及住房公积金。

（二）“一窗受理”人员执行我县1550元的最低工资标准(随我县最低工资标准变化相应调整)，加600元绩效考核工资，单位为其缴纳各项社会保险（个人承担部分从工资中扣除）。

六、其它事项

(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求，随时取消其应聘资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次公开招聘，接受县纪委监委和社会各界监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

附件：