为加强我县事业单位人才队伍建设，为全县经济社会发展提供人才保障，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等文件精神，结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究决定，我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为切实做好本次招聘工作，特制定公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法进行招聘。

二、招聘职位及人数

本次事业单位公开招聘职位共101个，计划招聘人员共112名。具体职位详见《宁远县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

三、报考条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1984年12月1日至2002年12月 1日期间出生)，符合职位放宽年龄条件的，最高年龄不超过40周岁(1979年12月1日以后出生)，具体职位的年龄要求，以招聘职位表为准。

7.学历必须为国家教育部承认的学历，毕业证应在2020年12月1日前取得。

报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局、用人单位及主管单位研究认定。

8.有户籍要求的职位，报考人员的户口应于2020年12月1日前在所要求的行政区域。

9.具备招聘职位所要求的其他条件，详见《宁远县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

(二)不得报考的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员

5.现役军人。

6.未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。

7.本县在编人员及未满服务期限的特岗教师、三支一扶人员。

8.不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和方法

(一)发布招聘信息

2020年12月15日起在宁远县人民政府网和宁远智慧就业平台发布公告，公示时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名时间：2020年12月28日(星期一)至12月30日(星期三)，采取现场报名方式，报考卫健系统职位人员在县卫健局人事股报名，报考其他职位人员在县人社局五楼会议室。

2.报名及开考比例要求:

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;②有效身份证原件及复印件;③本人近期同底免冠1寸照片3张;④有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。⑤委托他人代报名的应聘人员，另须提供由本人书写的委托书，被委托人身份证原件及复印件。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

用人单位严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位，如实填写《宁远县2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

为做好疫情防控工作，减少人员聚集，请报考人员报名前在宁远县人民政府网自行下载相关报名表格，如实填写并准备好相应报名资料的原件及复印件。

(四)考试

此次招聘原则上招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。少数专业特殊难以形成竞争的岗位，经审批后，方可降低开考比例，但不得降低至1：1。经批准降低或实际参加达不到比例的，设置合格线，笔试成绩须达到50分及以上，面试成绩不低于70分。报考被取消职位的人员可在3天内申请改报符合条件的其他职位。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均实行百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

1.笔试

(1)笔试内容为公共基础知识或专业知识，其中会计、财务人员、审计员1、审计员2、医技人员职位考专业知识，其他职位考公共基础知识。

笔试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由人社部门组织实施，用人单位及主管部门参与，纪委监委全程监督。

笔试的试题由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷、阅卷，纪委监委全程参与监督，严格实行封闭式管理。