为贯彻落实习近平总书记关于抓好“六稳”工作部署，落实“六保”任务指示精神。根据我局优质落实民政工作实际需要，我局直属单位招聘就业困难人员9名，聘用期限3年（对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。现公告如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

（一）招聘人数及岗位

招聘就业困难人员共9名。承担我局直属单位相关日常工作（岗位见下表）。

（二）招聘对象及条件

1、招聘对象（因工作性质等原因设定如下）：

（1）建档立卡贫困户；

（2）被认定为就业困难人员的（例如：大龄失业人员、享受最低生活保障待遇人员、连续失业一年以上人员、退役士兵等）。

注明：符合以上条件的，大专以上学历优先。

2、招聘条件：

（1）遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，组织纪律观念强，无违法违规违纪行为；

（2）有较强的吃苦精神和奉献精神，服从组织分配和工作安排；

（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，保证服务期内能正常履职。

具有应聘岗位本地户籍、具有相关工作经验的可优先聘用。

有下列情形之一的，不得报考：

（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

（3）法律、法规规定的其他不得报考情形。

二、招聘程序

本次招聘就业困难人员按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会进行公开招聘。招聘程序如下：

（一）发布招聘公告

湛江市民政局通过官方网站等渠道发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间、方式和要求

（1）报名时间及方式：报名时间为12月23日-12月25日。采取网络报名方式，符合条件的求职者自行选择应聘岗位，并按要求填写《湛江市民政局招聘就业困难人员报名登记表》(报名表可在湛江市民政局官方网站下载)，将报名材料（电子版或扫描件）发至邮箱：gdzjmzj@126.com，报名材料命名为“本人姓名+报考单位+岗位设置”，应聘者不得同时应聘2个及以上岗位。

2．报名需提交的材料：

（1）《湛江市民政局招聘就业困难人员报名登记表》；

（2）本人近期2寸免冠正面证件电子照片（文件名为姓名.JPG，大小为20KB以下）

（3）本人身份证正反面（拍照上传）；

（4）有关证明材料（如有下列情况者，提供以下证明材料其中之一）：

属建档立卡贫困户的，需提供贫困户证明材料（拍照上传），在扶贫系统中能查验。

被认定为就业困难人员的提供《就业创业证》（首页及认定页面拍照上传）。

（5）其他资料。

属办理失业登记手续1年及以上人员的，需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》（首页及认定页面拍照上传）;

属认定为就业困难人员的退役士兵的，需提供登记失业6个月以上的《就业创业证》（首页及认定页面拍照上传）。

（三）资格审核：招聘工作组进行资格审核。经资格审核符合条件的将电话通知，未通过的不再通知。资格审核贯穿整个招录过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消面试和录用资格。

三、确定人选

疫情防控期间，招聘程序相应简化。

招聘工作领导小组从应聘符合条件的求职者中择优聘用。若应聘人数少于拟招聘人数，符合岗位条件的直接进入体检环节；若应聘人数多于拟招聘人数，则按照报名先后顺序从符合条件应聘者中择优确定人选，额满为止。

四、体检

拟聘用名单确定后，由湛江市民政局统一组织体检。体检不合格或放弃应聘的，空岗可从应聘人员中按报名先后顺序依次递补。

五、公示及聘用

拟聘用人员体检合格后，确定为拟招录人员，按照相关规定对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情况进行递补。

六、其他事项

（一）岗位职责及服务期限

1.岗位职责：发挥优势专长，协助做好健康养老、儿童福利、困难救助公益慈善等民政相关服务工作，促进我市民政事业发展。

2.服务期限：工作服务期限为3年（对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。

（二）薪酬待遇及相关保障

待遇：年薪约4.2万元（年薪含单位及个人按规定缴纳的社会保险、住房公积金费用，年终一次性考核奖金等）。

（三）日常管理及考核

本次招聘的就业困难人员由直属单位领导和安排工作及考核，接受局机关监督；由直属单位与其签订劳动合同、缴纳社会保险，约定和兑现相关薪酬待遇。合同期满后，双方终止和解除劳动关系。年度考核定为“不合格”等次，或者履职期间出现严重违纪违法行为、拒不履行岗位职责，或违反管理规章制度，出现严重失职，并造成重大损失和恶劣影响等情形的，应依法依规解除劳动合同。

七、其他注意事项

本公告未尽事宜，由湛江市民政局负责解释。

湛江市民政局电话：3221639。

附件：1.湛江市民政局招聘就业困难人员报名登记表