黑河市人民政府驻俄罗斯阿穆尔州经贸代表处公开招聘人员方案

为进一步解决黑河市人民政府驻俄罗斯阿穆尔州经贸代表处(下文简称“市政府驻阿州代表处”)俄语翻译人才紧缺问题，经市商务局党委会研究决定，面向社会公开招聘1名俄语相关专业人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合单位实际用人需求，制定本方案。

一、单位简介

市政府驻阿州代表处是财政全额拨款副处级事业单位，隶属黑河市商务局。主要职能是保持黑河市政府与阿州政府之间的联系，做好双方政府间的各项联络、协调、沟通工作。促进两岸对外经贸和文化关系的发展。维护中方权益，保持中国公民在俄境内的合法权益。做好信息收集工作，对有关调整两国公民在对方境内行为标准的法律根据进行研究。

二、招聘计划

招聘计划1名：俄语翻译岗位，男性，常驻俄罗斯阿穆尔州。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

四、招聘范围

面向社会在职和非在职人员(含2015年应届毕业生)。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;

(二)具有良好的职业道德和行为规范;

(三)全日制普通高等学校统招本科及以上学历和经教育部认定的具有本科及以上学历的留学人员，俄语相关专业。

(四)本科学历30周岁以下(1985年4月2日以后出生)，研究生以上学历和留学回国人员35周岁以下(1980年4月2日以后出生)。

(五)因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

六、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式。报名时请填写《市政府驻阿州代表处公开招聘俄语相关专业人员报名资格审查表》，并以电子邮件形式发送到邮箱：hhdbc@126.com。工作人员收到您的电子邮件后，将会和您联系。报名人员要提供准确的电话联系号码并保持畅通。

符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。

招聘计划与报名人数比例不低于1:3。

报名联系人：张 巍

联系电话：8223156

网上报名日期：2015年4月1日-2015年5月3日。

(二)资格确认

采取现场确认方式，确认时：

1、离校未就业全日制统招毕业生需提供有效身份证、毕业证、报到证、学位证、1寸近期同版免冠照片3张。

2、留学人员需提供经教育部认定的学历证明、有效身份证、1寸近期同版免冠照片3张。

3、在职人员需提供单位同意报考证明、有效身份证、毕业证、1寸近期同版免冠照片3张。

4、2015年毕业生提供学校出具的证明(毕业学校、所学专业、学历层次、毕业时间、能否如期领取毕业证、报到证)及有效身份证、1寸近期同版免冠照片3张。

确认时间：2015年5月4日-2015年5月8日

确认地点：黑河市商务局会议室(黑河市政府3楼308)

确认联系人：张 巍

联系电话：8223156

资格审查小组成员：杨 杰 吴 波 姚 军

(三)考试

对应聘人员资格条件 进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局网站公布。

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)

内容为公共科目和专业知识(公共科目占30分，专业知识占70分)。

2、面试(成绩100分，占总成绩的40%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站上通知。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

(四)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。

(五)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(六)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经市政府驻阿州代表处公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后，需取得报考条件所要求的相关证书后，方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、成立市政府驻阿州代表处公开招聘俄语专业人员工作领导小组

组 长：玄兆力 黑河市商务局局长

副组长：李 文 黑河市人力资源和社会保障局副局长

杨 杰 黑河市政府驻俄阿州经贸代表处主任

吴 波 黑河市商务局副局长

姚 军 黑河市商务局纪检书记

成 员：李 站 黑河市商务局贸易发展促进科科长

张 巍 黑河市政府驻俄阿州经贸代表处

信息调研综合科科长

高振林 黑河市商务局办公室主任

陈 冷 黑河市商务局办公室副主任

十、本方案由市政府驻阿州代表处公开招聘俄语专业人员工作

领导小组负责解
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