为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习 近 平 总 书 记关于产业扶贫的指示精神，根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15号)和湖南省农技推广服务特聘计划有关精神，结合我市实际，2020年决定开展农技推广服务特聘计划工作，现面向全市招募3名农技推广服务特聘人员，分区域服务全市的柑桔种植专业合作社、规模大户和贫困农户。

一、服务产业

柑桔产业

二、特聘对象

1.柑桔种植乡土专家、种植能手;

2.柑桔种植方面的退休农技人员;

3.新型经营主体技术骨干。

三、特聘条件

1.具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强;

2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的柑桔栽培管理技

术专长和科技素质。其中退休农技人员要有中级以上技术职称，专业为果树栽培、园艺、植保或农学专业;

3.遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

4.身体健康(提供健康证)，年龄在65周岁以下，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

5.有较好的群众基础和影响力，柑桔栽培管理技术专业水平得到行业人员的认可。

四、职责与任务

1.对接农业科研教学单位及农业技术部门，联系柑桔种植专家、柑桔种植专业合作社、规模大户和贫困农户，及时解决柑桔生产过程中的技术难题。

2.结合特聘农技人员所负责所联系区域范围内的种植基地实际情况制定技术指导方案，并在柑桔生产的关键环节主动开展入户指导、技术培训。每人每年应联系5个以上的柑桔种植专业合作社或规模大户、10户以上的贫困农户，创办1个100亩以上的高产示范基地，全年进村入户指导达50天以上。

3.采用田间学校、现场讲解方式对柑桔种植合作社、规模大户以及贫困农户进行技能培训，并根据实际需求，进社、进村、入户举办培训，发放技术材料。每年举办技术培训班5期以上，培训柑桔种植人员200人次以上。

4.注册使用农技推广APP，并接要求在注册服务日志填报相关工作及所取得成效的图片、文字等，展示特聘农技人员的工作成效。

五、聘任程序

1.个人申请。报名人员携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书等原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张及村级、镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)，到市农业农村局报名，填写报名表。报名时间：2020年12月21日到12月28日，联系人：吴锡宏，联系电话：15973800699，0738-6976016。

2.技能考核。按1:3的比例确定参与技能考核的人员，如果报名人数少于9人(含9人)，按实际报名人数进行考核。如果报名人数超过9人，则先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由特聘计划评议小组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。

3.研究公示。经特聘计划评议小组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员在网上公示，公示期不少于7天。

4.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

5.签订服务合同。考察合格者，即为我市农技推广服务特聘农技员，由市农业农村局与其签订农技推广特聘服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决柑桔产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。对服务业绩差、服务对象满意度低的特聘农技员，实行淘汰制，下一年度将不再聘用。对工作负责、业绩突出、服务对象满意度高的，在服务期满后可优先续聘。

七、待遇

根据农业农村部和省厅农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，并以此确定技术服务(包括交通费、讲课费、误工费等所有费用在内总额包)补助标准及绩效奖励。技术服务补助标准为每人每月1000元，年终按照考评结果情况发放绩效奖励,奖励金额最高不超过200元/月。对特聘农技人员不改变原来的身份或原单位的劳动关系，只要求提供农技推广服务，与特聘方不存在劳动关系。无养老保险等五险一金，但特聘期内可以享受人身意外保险。

涟源市农业农村局

2020年12月18日