因工作需要，现在面向社会公开招聘村级后备干部和镇级工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

共招聘10名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，热爱农村工作，责任心强，服从组织安排，能吃苦耐劳；

2.35周岁以下（1985年12月21日以后出生）；

3.具有大专及以上文化程度，能熟练操作办公软件（退伍军人可放宽至高中以上文化程度）；

4.退伍军人、党员优先；

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生和现役军人;

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.受到过刑事处罚，在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年12月21日—12月25日（上午8:30—11:30，下午14：30—17:00）。

2.报名方式：现场报名，考生需携带以下证件的原件和复印件：

（1）本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)；

（2）本人学历(学位)证书；

（3）本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）；

（4）报名登记表1份，近期1寸免冠彩色照片2张。

3.报名地点：昭关镇政府二楼组织室，联系电话0555-4292983。

（二）资格审查

报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

（三）开考比例

应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1，如低于开考比例，相应核减招聘计划数。

（四）面试

采取结构化面试方式进行，重点考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、人际关系处理能力等，满分为100分。参加面试人员面试前要确保联系畅通，未能准时到场参加面试的，视为自动放弃。面试具体时间另行通知。

（五）体检与考察

根据面试成绩由高到低，按照招录人数1:1确定体检人选，体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，费用自理。

考生因体检和考察不合格出现岗位空缺的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同者，按照党员优先、学历优先、毕业时间先后等确定。

（六）聘用

由镇党委研究统一聘用，按有关规定办理聘用手续，试用期为3个月，试用期满，经综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为一年(实行一年一签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。

四、管理和待遇

招聘人员到镇后服从统一分配，镇聘工作人员安排在镇机关相关部门工作，村级后备干部安排在行政村工作。

试用期间，每月基本工资2000元，绩效报酬400元。

试用期满，村级后备干部基本报酬、绩效报酬完全参照村“两委”一般干部执行，镇级工作人员参照现有镇聘人员标准执行。

按照人社部门规定缴纳相关社会保险，享受机关干部同等工会福利，工作满1年后，享受购买公积金待遇。

所有招聘人员由镇级统一管理、发放工资，每半年开展一次集中测评，其中村级后备干部是镇、村评价各占50%，对于连续两次测评不合格的，不再续聘，对于工作表现优秀的，作为村“两委”成员培养，在下一轮换届中直接进入村“两委”班子。

五、有关事宜

此次公开招聘工作接受镇纪检监察机构监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。

本公告未尽事宜，由昭关镇组织室负责解释。

咨询电话：0555-4292983(昭关镇组织室)

监督电话：0555-4292982（昭关镇纪委）

昭关镇公开招聘工作人员报名登记表.doc

来源：

http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79842461.html