江西远创人力资源管理有限公司为吉安市市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现受吉安市质量技术监督检测中心委托，根据吉安市人社局、市委编办审批及相关文件，我公司为其组织招聘有关工作人员，有关招聘岗位、实施方案等情况如下。

吉安市质量技术监督检测中心是吉安市法定计量检定机构和产品公正检验机构，为吉安市市场监督管理局的直属事业单位。主要承担全市范围内的所有法定及非法定计量器具的检定检测和各种产品质量的监督检验等职责。为深入贯彻实施人才强检战略，加快推进人才队伍建设，根据目前人员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，中心委托江西远创人力资源管理有限公司拟向社会公开招聘一批编制外工作人员，具体招聘方案如下

一、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

4.对质量技术监督检测工作有一定的了解，热爱市场监督管理和质量检测事业；

5.具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

1.招聘助理检验员2名，文秘人员1名。

2.具体要求（见附件1）

3.其他要求：年龄均要求45周岁以下。

三、报名时间、地点及方法

1.网上报名时间：即日起至2021年1月6日下午17:00。

2.招聘公告网址：吉安人事人才网（www.jarencai.com）。

3.报名方法：

3.1现场报名：2020年12月31日至2021年1月7日（非工作日不接受现场报名），现场报名地址：吉安市吉州区吉福路33号。

3.2电子邮箱报名：请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘岗位名称+姓名”命名，发送至报名邮箱：JXYC888666@163.com。

3.3本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

3.4报名咨询联系人及电话：龙女士13576642113、余先生15170498283

4.报名所需材料：

4.1提供本人身份证复印件一份。

4.2提供本人毕业证、相关资格证书复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。

4.3本人工作简历一份。

4.4资格审查：由吉安市质量技术监督检测中心和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、面试、体检及录取

1.面试

1.1时间拟定：2021年1月8日，具体时间以电话通知为准。

1.2面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

1.3面试组织：吉安市质量技术监督检测中心、吉安市人社局、江西远创人力资源管理有限公司联合面试；

1.4面试地点：吉安市吉州区吉福路33号；

1.5面试方法：采用结构化面试。

1.6面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

1.7人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。

2.体检、确定试用人员

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检合格后确定试用名单。

3.聘用

由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市质量技术监督检测中心工作。

五、有关说明

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2、应届毕业生报到时需“报到证、学历证书”齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

附件1：吉安市质量技术监督检测中心招聘岗位表