因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员2名（专员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘劳务派遣人员2名（专员），其中大数据、计算机、软件等相关专业1名（专员1），经济、管理类等相关专业1名（专员2）。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有全日制本科及以上学历（以学信网查询为准），具有2年及以上相关工作经验，其中专员1具备较强的专业技能，专员2具备较好的沟通协调能力。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。（条件优秀者年龄可适当放宽）

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

(一)信息发布

万宝新区官网、娄底市国资委官网发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

(二)报名及资格初审

本次公开招聘实行网上或现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

1.报名时间：2021年1月5日9:00至1月22日17:00。

2.报名邮箱：544914586@qq.com

咨询人员和电话：彭先生15243866766

3.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考试安排

本次考试为面试，采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

面试时间：2021年1月24日下午2：30-17：30

资格复审：2021年1月25日上午8：30-12：00。

六、体检、考察、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

(二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

(三)考察。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在万宝新区官网、娄底市国资委官网进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(五)聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。拟聘用大数据、计算机、软件等相关专业人员（专员1）待遇10-12万元（含五险一金），经济、管理类等相关专业人员（专员2）待遇8-10万元（含五险一金）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同。

附件：娄底市区块链产业发展领导小组办公室公开招聘报名表