为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数   

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员54名，其中：面向社会公开招聘卫生和其他事业单位工作人员51名，从优秀村(社区)干部和本土人才中招聘事业单位工作人员3名，具体招聘单位及岗位要求详见《垫江县2021年一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)面向村(社区)干部和本土人才的招聘范围、任职经历等其他要求

招聘范围：垫江县行政区域内(下同)的现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、村专职干部(社区专职工作者)，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。

任职经历要求：截止报名前一天，在垫江县担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年、担任村(社区)专职干部满5年或担任村本土人才满5年且目前在任的村(社区)干部和本土人才。若以前曾任上述职务1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限;担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任任职时间可计入担任村(社区)专职干部、村本土人才任职时间;担任村(社区)专职干部任职时间、村本土人才任职时间可合并计算。

村(社区)干部任职及年限、本土人才工作年限，以县委组织部、县民政局审查确认的依据为准。

招聘后自愿在垫江县服务年限不低于5周年(桂阳、桂溪两个街道以外的原则上继续在原村、社区岗位服务)

(三)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;我县机关事业单位在编在岗工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

面向村(社区)干部和本土人才招聘的岗位还须不属于以下人员：任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;近5年内受过严重警告及以上党纪政纪处分的;机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的;担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、村(社区)专职干部但因各种原因长期不在岗工作的;违反计划生育政策人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2021年1月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年1月17日及以后出生，依次类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历(学位)证书，其中2021年应届高校毕业生应当凭即将取得的最高学历(学位)及毕业专业报名，且须在2021年7月31日前提供岗位要求的毕业证、学位证，否则不予聘用;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证(其中，2020年8月—2021年7月毕业的境外高校毕业生，暂未取得教育部中国留学服务中心学历认证的，可提供能佐证学历及所学专业的印证材料，并须在2021年7月31日前取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心学历认证)，否则不予聘用。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

(六)特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。符合其他招聘条件但暂不具备护士执业资格的2020和2021届高校毕业生，可以按照“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位。其被用人单位聘用后，在取得执业(职业)资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

四、报名及资格初审

附件1卫生和其他事业单位岗位(岗位序号1-40号)采用网上报名方式进行报名;

附件1村(社区)干部和本土人才岗位(岗位序号41号)采用现场报名方式进行报名。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)网上报名(卫生和其他事业单位岗位，岗位序号1-40号)

1.提交报考申请。报考人员在2021年1月17日9:00至1月19日12:00期间，登录垫江县人事考试报名平台(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )进入报名系统，或通过微信搜索“旗帜云考试”微信小程序，注册、提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名前应仔细阅读并对照招聘公告和附件1要求，结合本人情况，选择符合自己条件的岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填写报考信息，并上传电子照片(照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下)，照片审核未通过的，可在2021年1月19日18:00前进行修改，重新等待审核。报考人员务必于规定报名期间登录报名网站查询照片审核结果。经审核通过后，不能更改报考信息。

本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。负责资格审查的单位将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.网上缴费。报考人员须在2021年1月20日12:00前进行网上缴费(每人每科50元)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.打印报名信息表。缴费成功的报考人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降至2:1(四舍五入处理)，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

5.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2021年1月28日9:00起至1月30日9:00登录垫江县人事考试报名平台(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况一览表将在缴费结束3个工作日内，在垫江县人民政府网站“招聘录用”栏进行公布。

(二)村(社区)干部和本土人才(岗位序号41号)采用现场报名方式进行报名

1.报名时间：2021年1月19日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。

2.报名地点：垫江县人力资源和社会保障局315室(桂阳街道月阳路87号)，联系电话：74616156。

3.现场报名资格审查所需材料

采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见附件2。报考者只能选择一个岗位进行报名，资格查审合格者，须当场缴纳(每人每科50元)考务费，未缴纳费用的，视为自动放弃。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。

4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降至2:1(四舍五入处理)，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1公共科目分值为100分，考试时间为90分钟。各岗位公共科目笔试内容详见《岗位情况一览表》(附件1)。 

2. 专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》(附件1)，分值为100分，考试时间为90分钟。

考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。

具体笔试时间和地点详见《准考证》。

在笔试中有任一科目缺考的，不得进入面试环节。

3.笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息(进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知)等相关信息在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布，请报考人员自行查询。

4.进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩，从高到低依次确定。

若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。