为进一步加强我县城市管理队伍建设，切实提高城市管理水平，根据我县城市建设和管理工作需要，经县政府研究同意，决定公开招聘10名城市管理协管员。为确保本次公开招聘工作规范有序进行，特制定本方案：

一、报名资格和基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

2、具有大专及以上学历（退伍士兵要求具有高中及以上学历）；

4、年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

5、男性8人、女性2人；

6、身体健康，无不良嗜好。

有下列情形之一者不得参加报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3、因违法违纪正在调查处理的；

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

5、现役军人、普通高等院校在校生；

6、其他不符合聘用条件的。

二、招聘程序与相关事宜

（一）报名时间和地点

1、报名时间：2021年1月19日至1月22日。

2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局三楼考试中心（平安大道与西安大道交叉口向西100米路南）。

（二）报名方法和要求

本次报名采取现场报名的方法进行。

1、报名时持本人有效身份证、毕业证等原件和复印件各一份（用A4纸复印）。

2、审核合格后，应聘人员须现场填写《2021年延津县公开招聘城市管理协管员报名表》一份，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片5张。

3、报名时缴纳考务费30元。

4、报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

5、报名人数与招聘人数原则上应达到2：1，达不到该比例的，根据用人单位实际需求，可适当放宽比例。如报名人数达不到招聘人数，由招聘领导小组研究决定拟招聘人数。

（三）笔试

笔试科目为《社区工作综合能力（初级）》和《社区工作事务（初级）》占60%，时事政治和延津县情占40%。

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人有效身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。

（四）面试

根据招聘人数，按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试人员。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（五）体检

按照招聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定体检人员名单，总成绩相同的，依次按笔试成绩、学历层次等方面的情况确定参加体检人员，体检具体时间另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

对体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用和待遇

聘用人员由县城市管理局委托第三方根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年，根据工作需要，可以续签劳动合同。

聘用人员的工资标准为延津县当年最低工资标准（随最低工资标准调整而变动）和市级文明奖，其工资由第三方统一发放，并缴纳养老保险(不含个人承担部分)、医疗保险、失业保险和工伤保险。

四、信息发布

延津县人民政府网站（www.yanjin.gov.cn）为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响笔试、面试及体检等后果自负。

近年来，发现社会上个别不法分子借公开招聘之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-7692966

延津县公开招聘城市管理协管员领导小组

2021年1月14日

来源：

http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2021/0114/13416.html