根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《省委组织部 省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》等文件，为满足学校用人需求，汉江师范学院现面向社会专项公开招聘工作人员，有关事宜公告如下。

一、学校基本情况

汉江师范学院为省属普通本科院校，主要职责是：为地方经济社会发展培养基础教育、职业教育师资和应用型人才。

二、招聘计划

汉江师范学院2021年拟专项公开招聘工作人员120人，具体岗位计划及条件详见《汉江师范学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需的其他条件(详见《岗位表一览表》)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员和《中共汉江师范学院委员会关于防止“近亲繁殖”的若干意见》规定须回避的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

报名时间：自公告发布之日起至2021年3月18日18:00。博士及教授岗位的报名时间自公告发布之日起至2021年12月31日，招满即止。

报名方式：专任教师和实验教师岗位由各二级学院受理，机关管理和辅导员岗位采取网上报名和网上资格审核的方式，由人事处受理。应聘人员将报名表和个人简历压缩后以“姓名+报考岗位+联系电话”命名发送到应聘岗位联系人邮箱，具体联系方式详见岗位表。

(二)资格审查

1.报名者提供一份完整个人简历电子扫描版(包括个人简历、身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、“学信网”证明，近期1寸免冠照片，其中2021年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表等扫描件)。每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报考相关截止时间：年龄截止时间为2021年12月31日，其中专任教师岗位：硕士研究生若特别优秀且具有中级职称或具有符合我校“双师型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35岁，副教授职称的可放宽到40岁，教授职称的可放宽到45岁;博士研究生年龄原则上40岁及以下，若有高级职称者年龄可放宽到45岁。毕业证取得时间截止为2021年8月31日，国外、境外留学人员须于2021年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消报名或聘用资格。

3.硕士研究生第一学历为全日制本科(非专升本、成教和自考毕业);专任教师岗位原则上本、硕专业一致或一级学科相同。

4.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。

请考生关注学校网站，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

(三)开考比例

博士研究生及教授岗位符合条件的全部进入面试考核;其他岗位按岗位招聘计划人数和资格审查通过人数不低于1：3的比例开考，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。

六、笔试

专任教师和实验教师岗位免笔试，直接进入面试。

机关管理和辅导员岗位须参加笔试，笔试为综合应用能力和职业能力测试。主要考查思想政治表现、道德品质、业务水平和能力、语言组织能力和逻辑思维能力等方面。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分(考试时间120分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。笔试时间和地点及成绩查询，请考生关注学校网站(http://www.hjnu.edu.cn/)。

七、面试

博士研究生全部进入面试考核。其他岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。并确定面试人员和通知面试时间。对参加面试人数不足1∶3比例的，实行面试最低合格分数线控制，面试最低合格分数线为70分。对达不到面试最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。面试时间和地点在面试前5天通过学校网站(www.hjnu.edu.cn/)另行通知。

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规范》执行。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。