深圳大学土木与交通工程学院包小华教授课题团队现面向国内外诚聘博士后4人，具体要求如下：

一、院所介绍

包小华教授课题团队依托单位深圳大学“未来地下城市研究院”和“滨海城市韧性基础设施教育部重点实验室”，为本项目的执行与完成提供了优越的学术环境。申请团队基于粤港澳大湾区这一我国城市地下空间开发的重点地区，长期进行科研工作并积累了丰富的基础数据，本地区的相关工程案例将为本项目的机理分析和研究结果验证提供丰富的实例。项目团队成员前期承担了多项本项目研究领域的国家级和省、市级科研项目，相关的研究成果为本项目的研究奠定了良好的学术基础，而积累的科研经验也有助于本项目研究的顺利展开。

深圳大学未来地下城市研究院目前有中国工程院院士1名，国家杰出青年基金获得者1名，国家优秀青年基金获得者1人，教师14名，专职研究人员和客座研究人员9名。团队成员先后主持/参与了国家重点研发计划5项、中国工程院6项、国家杰出青年科学基金项目1项、国家优秀青年科学基金项目1项、国家自然科学基金重大项目1项、国家自然科学基金重点项目2项、国家自然科学基金面上项目和青年项目30余项，省、市科技项目20余项，主持完成重大工程项目49项。先后获国家科技进奖3次、省部级科技进步奖20次，中国土木工程詹天佑奖4次。出版专著7部、主编论文集3部，主编标准15次，发表学术论文近300篇。

课题团队目前承担深圳地铁、川藏铁路、深圳春风路盾构隧道、深圳恒大总部基坑等多项重大工程的建设安全问题研究项目，取得了良好的社会与经济效益，对大湾区重大基础设施建设的安全与可持续性提供强有力的支撑;团队成员前期承担了“城市地下工程建造与运营安全理论及方法”、“面向2035的未来韧性城市地下空间发展战略研究”、“城市地下基础设施运行综合监控关键技术与示范”等多项与本课题研究内容相关的国家级和省、市级科研项目，这些研究成果为本项目的开展奠定了良好的理论基础和经验积累。

二、研究方向及合作导师(见附件)

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有较强的英语阅读和写作能力。

(六)能独立开展科研工作，已发表SCI/EI收录文章2篇以上。

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供约14万的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

(一)参与科研与工程项目中的科研内容，科研业绩优秀者，根据项目贡献度给予额外奖励。

(二)协助课题组科研工作和日常组织管理，课题组按照实际参与工作量适当给予绩效奖励。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

(2)初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

七、联系方式

联系地址：广东省深圳市南海大道3688号深圳大学沧海校区致工楼

联系人：包小华 博士

联系电话：13825284314

E-mail：bxh@szu.edu.cn(邮件主题请标明为“姓名+研究方向”)

八、申请截止时间：长期有效，招满即止

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研究方向及合作导师.docx

原标题：深圳大学土木与交通工程学院包小华教授课题团队博士后招聘

文章来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/5336.htm