应聘者需同时提供个人身份、学历及工作业绩等相关证明材料（含：身份证、学历学位证书、专业技术〈技能〉资格证书、重要荣誉证书等材料的扫描件或高清图片，另提供证明本人水平的新闻采编作品）。应聘资料准备好后整理为压缩文件（RAR、ZIP），命名为“姓名+应聘全媒体记者资料”，以附件形式发送至电子邮箱：938550599@qq.com（应聘资料恕不退还）。

报名时间：从即日起至2021年2月5日止。

联系人：甘老师

联系方式：0826—2321171；18982611117

（二）资格审查

招聘单位资格审查工作贯穿招聘全过程（笔试前需复审身份证、学历、学位、职称、资格证书等原件），有作假行为一经发现，即取消进入招聘下一环节资格。

（三）考试

1.开考比例。考试分笔试、技能测试、面试三个环节，每项分值为100分。招聘职位与报名人数比例不低于1：3（男生、女生分别统计），如果达不到该比例，按比例减少招聘人数。

2.考试及计分。笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加技能测试人员；再以笔试、技能测试成绩总和从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员，考生成绩名次并列的同时确定为面试人选。面试结束后，按笔试、专业技能测试与面试成绩3：4：3的比例计算考生综合得分（综合得分总分100分）。

3.考试内容：笔试、专业技能测试主要考察实际操作能力，考核岗位所需专业知识包括新闻业务知识、现场采访、拟写新闻稿件、图片和视频拍摄及后期制作等；面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质。

（四）体检、政审

根据考生综合得分，按1：1的比例确定参加体检、政审人员。体检标准参照2010年修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、政审不合格者，原则上不递补，若确因岗位所需需要递补，经报社党组研究决定。

拟招聘的考生最后一名的综合得分不得低于招聘人员平均分70%，男生、女生综合得分排名前4名内有放弃进入体检、政审情况的，由报社党组会研究是否递补。

（五）办理聘用手续

体检政审合格者经单位研究确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。试用期内工资按考核的75%计发，年终绩效按75%计发。其中，拟聘用人员有2021年应届毕业生，在取得毕业证之前为实习人员，实习期间待遇按考核的一半计发；2021年应届毕业生7月底未能取得毕业证，终止试用。试用期满考核不合格者，不签订聘用合同，不计发年终绩效奖。

（六）纪律与监督

本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。监督电话：0826-2342833。

五、其他

（一）考试时间、地点另行通知。

（二）应聘人员对自己提供材料的真实性负责，如发现任何作假或隐瞒不报行为，一经查实，无条件取消聘用。

（三）有中高风险地区旅居史人员，要按照广安疫情防控指挥部要求做好“14+7”天隔离措施，并在考前7天做两次核酸检测。低风险地区参考人员请在考前7天内按防疫要求做好核酸检测。参考人员在考试时出示核酸检测报告和天府健康码，核酸检测后，不能前往疫情中高风险地区，若有隐瞒不报者，需承担相关法律责任。

（四）广安日报社（传媒集团）对本次招聘工作有最终解释权。

广安日报社（传媒集团）

2021年1月22日

来源：

http://www.guang-an.gov.cn:8888/gasrmzfw/zkxxx/2021-01/22/content_bdb88299bccd41e28e4d6650dec3805d.shtml