为促进城乡社区社会工作发展，助推城乡社区发展治理，更好地引导和鼓励高校毕业生到社区就业创业，根据《关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》（云人社通[2020]148号）、《中共德宏州委组织部等五部门转发关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》（德人社通[2020]98号）文件要求，结合盈江实际，经盈江县第十七届人民政府第106、109次常务会议、十二届县委第169次常委会议同意，现将盈江县城乡社区服务岗位公开考试招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘计划和岗位

盈江县城乡社区服务岗位工作人员29人，招聘的具体岗位详见《盈江县公开招聘城乡社区服务岗位表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

盈江县户籍，2020年全日制大专以上高校毕业未就业人员。同等条件下优先聘用建档立卡贫困家庭高校毕业生。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。

（二）服从安排，有较强的工作责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神；

（三）身心健康，无不良嗜好。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚人员或者受到党纪政纪处分期限未满的人员不予聘用。

五、防疫要求

（一）报考人员报名时须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。

1.无出省记录的人员，凭“两绿码”参与报名。

2.1月24号以前从外省回盈人员需按疫情防控要求持7天内有效的核酸检测阴性证明参与报名。

3.1月24日以后从外省回盈人员需按疫情防控要求完成隔离后，持村（社区）开具的解除隔离证明和7天内有效的核酸检测阴性证明参与报名。

（二）报考人员参加笔试及面试时须配合考点做好疫情防控工作，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加笔试及后续考录环节。

（三）报考人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间主动减少不必要的聚集，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

六、招聘程序及办法

按照发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同的程序进行。

（一）报名方式

1．现场报名

报名地点：盈江县人力资源和社会保障局大院内。

报名需提交的材料：

①按要求自行下载并填写《盈江县城乡社区服务岗位报名表》(见附件2，自行到盈江县人力资源和社会保障局网站下载填写)

②户口簿（或户籍证明）、本人身份证、毕业证（含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》）及相关资格证原件和复印件。

③云南健康码和通信大数据行程卡打印件

④一寸彩色免冠照片2张。

如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。

2．报名资格审核，实行现场报名现场资格审核，由县人力资源和社会保障局负责。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

（二）时间安排

1．报名现场资格审查时间：

2021年2月3日9:00至2月4日17:30；

2．准考证领取时间：

2021年2月7日9:00至11:30（县人社局二楼就业办）

3．笔试时间：以准考证上确定的时间为准。

（三）有关要求

1．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格。

2．报考人员要随时关注盈江县人力资源和社会保障局网站公告的有关招聘工作的相关事宜，未按公告规定时间参与招聘环节的，视为报考人员自动放弃后续招聘工作。

3．报考人员报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，在招聘环节中，在规定时间内，电话联系不上的视为报考人员自动放弃。

七、招聘程序

（一）笔试

笔试主要围绕城乡社区服务岗位职责，测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证、身份证原件及7天以内有效的核酸检测阴性证明按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后5日内，在盈江县人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公布。

笔试满分100分。

（二）面试

面试由县人力资源和社会保障局组织实施，根据笔试成绩按岗位招聘人数的1:1.5从高到低确定进入面试人员。报名人员需凭准考证、身份证原件及7天以内有效的核酸检测阴性证明按规定时间到指定考场参加面试。面试地点、面试时间请报考人员请关注盈江县人力资源和社会保障局网站（http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公告（通知）。

面试满分100分。

（三）综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面式成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

3．报考人员综合成绩最低控制分数线为60分，低于60分不予聘用。

（四）体检

根据报考人员综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员到指定医院进行体检（费用自理）。体检参照普通入职人员标准执行（须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用）体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在报考人员中按照综合成绩由高到低依次递补，体检合格后方可聘用。

（五）公示

拟聘人员名单将在盈江县人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公示。公示期为7天，公示期满，按程序办理聘用手续。

（六）选岗。拟聘人员按综合成绩由高分到低分依次选择社区（乡镇）。

八、聘用合同签定和薪酬待遇

（一）聘用合同签订

乡镇人民政府与其签订聘用合同，聘期内乡镇人民政府严格按照有关城乡社区工作人员管理规定，对聘用人员实施日常管理。聘用合同一年一签，聘期最长不超过三年，聘期届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘，聘期届满解聘的，政府不承担兜底分流责任。

（二）薪酬待遇

城乡社区服务岗位工资待遇按照社区每月3000元、行政村每月2500元的标准执行，工资标准含个人承担社会保险部分，社会保险单位部分由财政承担，试用期1个月，试用期工资与转正后工资待遇相同。

本公告未尽事宜，由县人社局负责解释

 [附件:附件1：盈江县公开招聘社区服务岗位表]