报名时间：2021年2月18日-2021年2月24日逾期不再办理。

因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

见附件

二、招聘条件

(一)招聘对象

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

3、报考人员需取得毕业证书

4、“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1990年12月31日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有工作经验者优先，需提供劳动合同或社保明细。

(二)具有下列情形之一的，不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

采取个人报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

此次报名，采用网上报名

1、考生登录http://www.unionjob.cn点击招考报名服务板块即可报名。统一报名时间为2021年2月18日-2021年2月24日逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、考生网上报名后48小时后登http://www.unionjob.cn查询是否通过资格初审。

3、通过资格初审的考生于2021年2月25日8：30—16：30，携带报表名、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往蜀山区东至路与光明路交口向东五十米蜀山区就业创业一站式服务中心 远景人力·光明社区站，进行资格复审。

4、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

5、面试费用缴纳。通过资格初审的考生于规定时间内登录安徽远景人力官网在线缴纳面试费，逾期视为自动放弃报考。

(二)面试

面试时间及地点详见面试通知单。

(三)确定初选人员

根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。

(四)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远景人力资源管理有限公司领取。

(五)公示

体检和政审合格人员，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)确定为录用人员后，由安徽远景人力资源管理有限公司委派到合肥市商会工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽远景人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽远景人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

(二) 招聘人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为每6.3万元/年/人(含购买五险一金及综合管理费)，绩效标准为1.2万元/年/人，由用工单位对其年度考核合格后确定发放(合计7.5万元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、其他

(一)报名人数超出一定数量。由招考单位决定是否举行笔试，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，补充有效期为半年。

(三)面试费45元/人。

咨询电话：0551-64222790 监督电话：0551-64222755

查询网站：http://www.unionjob.cn

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招聘岗位及要求.doc

个人简历表.docx

安徽远景人力资源管理有限公司

2021年2月10日

原标题：2021年合肥市商会招聘公告

文章来源：http://www.unionjob.cn/index.php/Import/read/id/68.html