根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,结合本单位岗位设置，现将公开招聘工作有关事项公告如下：

一、单位基本情况

三亚市青少年发展服务中心隶属共青团三亚市委员会，列入从事公益服务的公益一类事业单位，正科级，核定财政全额预算管理事业单位编制3名。现因工作需要，三亚市青少年发展服务中心计划招聘九级管理岗工作人员2名。

二、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。

三、招聘范围

本次招聘面向社会，实行公开招聘。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)年龄在18周岁以上，30周岁以下(即：1990年2月27日至2003年2月26日期间出生);

(6)专项招聘2021年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(7)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、学位、等其他条件(详见附件1)。

五、招聘岗位人数

公开招聘工作人员2名，岗位具体招聘人数(详见附件1)。

六、岗位待遇

1.本次招聘的岗位均为事业编制岗位。

2.被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

将通过三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)和“三亚共青团”微信公众号向社会发布招聘信息。后续招聘工作相关公告在三亚市人民政府网站和“三亚共青团”微信公众号公布。

(二)组织报名

1.报名时间：2021年2月27日上午09:00—2021年3月5日下午17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。应聘人员应在报名期间登录考试报名系统网址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2844)选择符合条件的岗位报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。

3.报名时须上传以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB)：

(1)《共青团三亚市委员会下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(下载附件2，填写内容本人签名上传);

(2)《诚信承诺书》(下载附件3，填写内容并本人签名上传);

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);

(4)毕业证、学位证(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)本人近期正面免冠蓝底证件照片;

(7)应聘时已与工作单位建立劳动关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);

(8)属2021年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需由学校出具的准予毕业的证明。未能在2021年8月31日前取得并提供学历、学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负;

(9)应聘岗位需要的其他材料。

4.报名要求：

(1)报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

(3)请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

(4)本次公开招聘实行诚信报名制度。报考人员要根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(三)资格初审

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

公开招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。岗位招聘职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：3方可开考。达不到该比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。